ISS Schweiz AG
Feller AG
Teamleiter Building Automation Sales KNX & BMS (w/m/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Teamleiter Building Automation Sales KNX & BMS (w/m/d) -- Feller AG, Horgen oder Crissier.
IMPACT starts with us
Du möchtest Verantwortung übernehmen, strategisch gestalten und mit deinem Team nachhaltigen Impact im Markt der Gebäudeautomation erzielen? Als Teamleiter:in führst Du den Bereich Building Automation Sales für KNX- und BMS-Lösungen, entwickelst Geschäft und Organisation weiter und positionierst innovative System- und Lösungskonzepte erfolgreich am Schweizer Markt.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick
•
Wo?
Horgen oder Crissier
•
Dauer:
Unbefristet
•
Ferien:
mindestens 5 Wochen
•
Pensum:
80 – 100%
•
Deine Ansprechperson?
Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot:
•
Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
•
Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
•
Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
•
Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
•
Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT:
•
Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der KNX- und BMS-Verkaufsorganisation inklusive Budget-, Umsatz- und Ressourcenverantwortung
•
Definition und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Building-Automation-Lösungen mit voller Business-Verantwortung (Umsatz, Marge, Pipeline, Forecast)
•
Strategische Positionierung von Building Automation als ganzheitliches Lösungs- und Systemgeschäft über den gesamten Projektlebenszyklus
•
Entwicklung und Steuerung von Key Accounts, Zielsegmenten und Partnerökosystemen (Systemintegratoren, Planer, Partner)
•
Steuerung komplexer Kunden-, Projekt- und Lösungsprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
•
Mitgestaltung der Strategie zur Portfolioentwicklung und Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Product Management und Marketing.
•
Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Verbänden und der Geschäftsleitung
Dein Profil:
•
Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Gebäudeautomations- oder Systemlösungen (KNX/BMS von Vorteil)
•
Erste Führungserfahrung von Vorteil
•
Technische Grundausbildung im Elektro- oder Gebäudeautomationsumfeld
•
Erfahrung mit Systemintegrator:innen, Planer:innen und Installateur:innen
•
Stärke im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
•
Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein grosses Plus
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.
Hinweis:
Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Feller AG
Frau Larissa Niederberger
Senior Talent Acquisition Business Partner
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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•
Dauer:
Unbefristet
•
Ferien:
mindestens 5 Wochen
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Pensum:
80 – 100%
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Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot:
•
Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
•
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Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der KNX- und BMS-Verkaufsorganisation inklusive Budget-, Umsatz- und Ressourcenverantwortung
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Definition und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Building-Automation-Lösungen mit voller Business-Verantwortung (Umsatz, Marge, Pipeline, Forecast)
•
Strategische Positionierung von Building Automation als ganzheitliches Lösungs- und Systemgeschäft über den gesamten Projektlebenszyklus
•
Entwicklung und Steuerung von Key Accounts, Zielsegmenten und Partnerökosystemen (Systemintegratoren, Planer, Partner)
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Steuerung komplexer Kunden-, Projekt- und Lösungsprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
•
Mitgestaltung der Strategie zur Portfolioentwicklung und Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Product Management und Marketing.
•
Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Verbänden und der Geschäftsleitung
Dein Profil:
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Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Gebäudeautomations- oder Systemlösungen (KNX/BMS von Vorteil)
•
Erste Führungserfahrung von Vorteil
•
Technische Grundausbildung im Elektro- oder Gebäudeautomationsumfeld
•
Erfahrung mit Systemintegrator:innen, Planer:innen und Installateur:innen
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Stärke im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
•
Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein grosses Plus
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.