💼 Teamleiter Building Automation Sales KNX & BM — Feller AG · Horgen oder Crissier
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Teamleiter Building Automation Sales KNX & BMS (w/m/d)

Temps plein
Horgen oder Crissier
Publié le 23 May 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Teamleiter Building Automation Sales KNX & BMS (w/m/d) -- Feller AG, Horgen oder Crissier.

IMPACT starts with us
Du möchtest Verantwortung übernehmen, strategisch gestalten und mit deinem Team nachhaltigen Impact im Markt der Gebäudeautomation erzielen? Als Teamleiter:in führst Du den Bereich Building Automation Sales für KNX- und BMS-Lösungen, entwickelst Geschäft und Organisation weiter und positionierst innovative System- und Lösungskonzepte erfolgreich am Schweizer Markt.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick

Wo?
Horgen oder Crissier

Dauer:
Unbefristet

Ferien:
mindestens 5 Wochen

Pensum:
80 – 100%

Deine Ansprechperson?
Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot:

Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist

Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut

Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen

Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT:

Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der KNX- und BMS-Verkaufsorganisation inklusive Budget-, Umsatz- und Ressourcenverantwortung

Definition und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Building-Automation-Lösungen mit voller Business-Verantwortung (Umsatz, Marge, Pipeline, Forecast)

Strategische Positionierung von Building Automation als ganzheitliches Lösungs- und Systemgeschäft über den gesamten Projektlebenszyklus

Entwicklung und Steuerung von Key Accounts, Zielsegmenten und Partnerökosystemen (Systemintegratoren, Planer, Partner)

Steuerung komplexer Kunden-, Projekt- und Lösungsprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Mitgestaltung der Strategie zur Portfolioentwicklung und Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Product Management und Marketing.

Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Verbänden und der Geschäftsleitung
Dein Profil:

Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Gebäudeautomations- oder Systemlösungen (KNX/BMS von Vorteil)

Erste Führungserfahrung von Vorteil

Technische Grundausbildung im Elektro- oder Gebäudeautomationsumfeld

Erfahrung mit Systemintegrator:innen, Planer:innen und Installateur:innen

Stärke im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein grosses Plus
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.
Hinweis:
Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Feller AG
Frau Larissa Niederberger
Senior Talent Acquisition Business Partner

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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Il y a 3 semaines

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