ISS Schweiz
ISS Schweiz AG
Teamleiter:in Empfang 80-100%
Description du poste
Teamleiter:in Empfang 80-100%
Arbeitsort:
Zug
Pensum:
80-100
Arbeitsbeginn:
per sofort oder nach Vereinbarung
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfĂŒhlen. Unsere 14â000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes ServiceverstĂ€ndnis, um auf die unterschiedlichen KundenbedĂŒrfnisse einzugehen. Diese erfĂŒllen wir gemĂ€ss den höchsten QualitĂ€tsanforderungen.
In dieser vielseitigen und spannenden Funktion unterstĂŒtzt und ergĂ€nzt du als Teamleitung Empfang in einem attraktiven Business-Umfeld. Wir freuen uns auf dich!
- FĂŒhrung Reception des Mandats unter Beachtung der bestehenden Standards und Richtlinien des Kunden sowie ISS
- BegrĂŒssung, Empfang und Betreuung von Kunden, GĂ€sten und Besuchern
- Sicherstellung eines reibungslosen Empfangsbetriebs
- Hauptansprechperson fĂŒr die Assistentinnen der GeschĂ€ftsleitung sowie Mitglieder des Mandats
- UnterstĂŒtzung in der Postverarbeitung
- FĂŒhren von Telefonaten auf Deutsch und Englisch
- Administration und Datenpflege
- Zutritts- und Sicherheitsmanagement, mit Ausgabe von Badges
- Office Management
- UnterstĂŒtzung im Bereich Catering bei AnlĂ€ssen und Kundenmeetings und Raumvorbereitungen
- Bearbeitung von Zerftikaten gemÀss Prozess des Mandats
- Drehscheibenfunktion zwischen Sitzungszimmer-Service, Housekeeping, Haustechnik, IT und Kunden uvm.
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im kaufmÀnnischen Umfeld (DL-Sektor) sowie/oder Weiterbildung Hotellerie
- MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung ist zwingend
- AusgeprÀgte kundenorientierte und kommunikative FÀhigkeiten
- Dienstleistungsorientierte, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Ordnungssinn
- TeamfÀhigkeit
- Rasche Auffassungsgabe
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gewinnendes und stilsicheres Auftreten
- Gute MS Office Kenntnisse (MS-Office)
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (verhandlungssicher), Französisch von Vorteil
Bereit fĂŒr uns? Wir sind es fĂŒr dich!
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass BĂŒros, Labore, FlughĂ€fen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und SpitĂ€ler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen LebensrĂ€ume in der ganzen Schweiz, an denen sich tĂ€glich ĂŒber eine Million Menschen wohlfĂŒhlen und entfalten können. ISS steht fĂŒr Innovation, ServicequalitĂ€t und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn fĂŒr gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. WertschĂ€tzung ist fĂŒr uns mehr als ein Versprechen â sie zeigt sich in unseren fĂŒnf Programmen und in ĂŒber 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trĂ€gt, muss auch Perspektiven bieten â und ohne uns wĂŒrde vieles nicht funktionieren.
Sehr geehrte Personaldienstleister: FĂŒr diese Position berĂŒcksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert.
- Attraktives SalÀr
- Ferienkauf
- Moderne ArbeitsrÀume
- Teamevents & Weihnachtsessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV-Anbindung
Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen QualitÀtsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch du deine Karriere bei ISS und bewirb dich jetzt!
Josephine Markowitsch
People & Culture Business Partner
Telefon: 058 787 83 44
Offres similaires
Voir plus âFlexsis Pratteln
Rezeptionistin
Voir l'offre âSecuritas AG - Regionaldirektion ZĂŒrich
Junior FĂŒhrungskraft Reception 80-100% (m/w/d)
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines