đŸ’Œ Teamleiter*in Externe Kommunikation (80-100%) — Pro Infirmis · Feldeggstrasse 71 80
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Pro Infirmis

Teamleiter*in Externe Kommunikation (80-100%)

Temps plein
Feldeggstrasse 71 8008 ZĂŒrich, ZH
Publié le 03 Apr 2026
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Description du poste

Pro Infirmis berĂ€t, begleitet und unterstĂŒtzt schweizweit Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen mit vielseitigen Dienstleistungen. Mit rund 1'600 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns fĂŒr eine inklusive Gesellschaft und fĂŒr die selbstbestimmte, uneingeschrĂ€nkte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen ein.

Zur VerstĂ€rkung unseres Kommunikations-Teams am Hauptsitz in ZĂŒrich suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Sie als

Teamleiter*in Externe Kommunikation (80-100%)

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich fĂŒr die operative Umsetzung der externen Kommunikation von Pro Infirmis sowie die FĂŒhrung eines Teams von 5 Mitarbeitenden.

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie leiten und fĂŒhren das operative Umsetzungsteam (Website, Content Produktion, Social Media, Grafik und Drucksachen) fachlich und personell
  • Sie planen, priorisieren, koordinieren und leiten operative Kommunikationsprojekte
  • Sie setzen Kommunikationskampagnen und weitere grössere Kommunikationsprojekten um
  • Sie tragen die Verantwortung fĂŒr die laufende externe Kommunikation ĂŒber die verschiedenen KanĂ€le hinweg und stellen die korrekte Umsetzung des CI/CD sicher
  • Sie verantworten die Erstellung des Jahresberichts, TĂ€tigkeitsberichts und weiterer zentraler Publikationen
  • Sie stellen eine technisch zuverlĂ€ssige, barrierefreie und funktional aktuelle Kommunikationsinfrastruktur (z.B. Website) sicher und entwickeln diese weiter
  • Sie koordinieren und beraten die vier Regionen von Pro Infirmis in ihrer externen Kommunikation
  • Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Lieferanten
  • Sie verantworten das Budget der externen Kommunikation im Bereich Umsetzung und Produktion
  • Sie stimmen sich mit Ihrem Team, allen Teammitgliedern der Abteilung Kommunikation und Politik und der Abteilungsleitung ab

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Kommunikationsarbeit, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
  • Erfahrung in der Umsetzung von Kommunikationsprojekten und Kampagnen
  • Sicherer Umgang mit digitalen KommunikationskanĂ€len sowie mit Print- und Onlineformaten
  • Erfahrung in der Planung, Priorisierung und Steuerung mehrerer Projekte in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute schriftliche und mĂŒndliche AusdrucksfĂ€higkeit in Deutsch und Französisch, vorteilsweise auch Italienisch
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Hohe OrganisationsfĂ€higkeit und Überblick ĂŒber komplexe Projekte
  • TeamfĂ€higkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern

Wir bieten

  • Eine spannende und sinnstiftende TĂ€tigkeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Raum und Offenheit fĂŒr aktive Mitgestaltung, EigenstĂ€ndigkeit und persönliche Weiterentwicklung
  • Einen Arbeitsplatz im schönen ZĂŒrcher Seefeld, unweit vom See
  • Die Möglichkeit fĂŒr Homeoffice
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen

Lassen Sie sich fĂŒr neue Ideen begeistern und sind Sie eine integrierende, teamfĂ€hige Persönlichkeit, welche gerne interdisziplinĂ€r zusammenarbeitet? Haben Sie Lust, unserem Kommunikations-Team zusĂ€tzlichen Schwung zu verleihen? Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Menschen mit Behinderung sind erwĂŒnscht.

Weitere Fragen, auch zur Barrierefreiheit, beantwortet Ihnen gerne Katrin Grotzer, HR Business Partner, Tel. 058 775 27 06.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

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« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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