Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke — Lindenhofgruppe | CH-Jobs

Lindenhofgruppe

Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke

Temps plein
Bern · BE
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus des domaines médical, infirmier et administratif travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.
Dans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.
Chef d'équipe pour spécialiste en pharmacie
80-100 %, dès le 1er septembre 2026 ou selon accord, pharmacie hospitalière, groupe Lindenhof
Que ce soit pour le diagnostic, le traitement ou la thérapie – nos équipes apportent une contribution indispensable à la meilleure thérapie possible et au bien-être de nos patientes et patients. Attendez-vous à une collaboration interdisciplinaire enrichissante et à un équipement de pointe.
Ce que vous accomplissez
En plus des opérations quotidiennes, vous dirigez une équipe motivée de 17 assistantes en pharmacie / spécialistes en pharmacie dans tous les aspects personnels et professionnels, créant un climat de travail valorisant et positif où chacun peut s'impliquer et se développer.

Vous avez une vue d'ensemble et coordonnez l'équipe dans les situations stressantes.

Vous assurez un bon équilibre entre les besoins de l'équipe et les exigences de l'entreprise.

Vous apportez des idées, remettez en question les processus existants et contribuez activement aux améliorations.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les soins infirmiers, les médecins et d'autres départements spécialisés et êtes une personne de contact importante au sein de l'hôpital.

Vous participez à des projets, des initiatives qualité ainsi qu'au développement continu de notre pharmacie hospitalière.
Ce qui vous distingue

Vous possédez une formation achevée d'assistante en pharmacie EFZ ou de droguiste et disposez impérativement de plusieurs années d'expérience professionnelle en pharmacie, idéalement en milieu hospitalier.

Grâce à votre expérience en gestion, vous savez enthousiasmer, encourager et accompagner l'équipe.

Vous aimez travailler avec les gens et assumer des responsabilités.

Le sens de l'organisation, l'initiative personnelle et une pensée orientée solutions sont des qualités centrales chez vous.

Vous êtes une personnalité positive et ouverte avec de bonnes compétences en communication et vous vous intéressez à l'amélioration des processus et à la gestion du changement.

Vous avez un flair pour les systèmes informatiques (MS Office, KISIM, etc.) et êtes ouvert à la numérisation des processus.
Les avantages dont vous bénéficiez
Vacances et loisirs

Au moins 26 jours de vacances

Possibilité d'achat de jours de congé

Prime de fidélité : jours libres la 5e et 7e année d'emploi, puis tous les 5 ans à partir de la 10e année

Crédit de temps de 30 % pour le service de nuit (optionnel)
Gestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »

Mesures pour renforcer la santé

Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé
Travail et famille

KITA – horaires adaptés aux besoins

16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé
Réductions et offres

Chèques REKA avec 20 % de réduction

Repas à tarif réduit au restaurant du personnel

Places de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit

Nombreuses réductions pour les employés
Prévoyance

Déduction de coordination à moitié selon la LPP

Régime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)
Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter
Johanna Ruchti
Conseillère RH
+41 31 300 75 53
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter
Stephanie Hegi
Responsable pharmacie hospitalière
+41 31 300 80 59

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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