Musik Hug AG
mediserv AG
Teamleiter/in Kunden Service (100 %)
Description du poste
Teamleiter/in Kundenservice (100 %) (m/w)
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und bieten Ărzten, ZahnĂ€rzten sowie weiteren Klienten schweizweit innovative Abrechnungs- und Inkassodienstleistungen an. Unser Leistungsspektrum umfasst die vollstĂ€ndige Abwicklung der Honorarforderungen unserer Kunden, vom Druck und Versand der Rechnungen bis hin zum Einzug der Forderungen.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams Kundenservice suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine offene, tatkrĂ€ftige, charakterstarke und einsatzfreudige Persönlichkeit als Teamleiter/in. Du bist verantwortlich fĂŒr die selbstĂ€ndige FĂŒhrung eines Sachbearbeiter-Teams und ĂŒbernimmst stellvertretende Funktionen des Leiters Kundenservice. Dein Wissen und Deine Erfahrung kannst Du auch in laufenden oder zukĂŒnftigen Projekten in unser Unternehmen einbringen.
Deine Aufgaben
- FĂŒhren eines Teams bestehend aus rund 17 Mitarbeitenden
- FĂŒhren von Vorstellungs-, Probezeit- sowie Ein- und AustrittsgesprĂ€chen
- Einsatzplanung sowie Steuerung und Verantwortung fĂŒr die Einhaltung des Service Levels
- Reporting und Analyse von KPIâs
- Begleitung und Koordination von Onboardings neuer Mitarbeitenden
- Verantwortung fĂŒr Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
- QualitÀts- und Beschwerdemanagement
- Aktive Mitarbeit an Projekten
- EinsÀtze im TagesgeschÀft
- UnterstĂŒtzung des Leiters Kundenservices
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- MehrjĂ€hrige Erfahrung in der FĂŒhrung von Mitarbeitenden
- Deutsche Muttersprache und verhandlungssichere Französischkenntnisse
- KommunikationsstÀrke und die FÀhigkeit, verschiedene Interessen auszubalancieren und strategisch auszurichten
- Hohe Eigenverantwortung, Innovationskraft und eine proaktive Arbeitsweise
- GespĂŒr fĂŒr die BedĂŒrfnisse von Mitarbeitern und Kunden, besonders im Beschwerdemanagement
- Treffen eigenverantwortlicher Entscheidungen und Finden pragmatischer Lösungen fĂŒr komplexe Kundenanliegen.
- SouverÀnes Auftreten auch in Hochlastphasen oder bei schwierigen Eskalationen.
Wir bieten
- Ein hohes Mass an SelbststÀndigkeit basierend auf Vertrauen
- Fortschrittliche Sozialleistungen
- Die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu verrichten
- Ein motiviertes Team und Arbeitsumfeld, bei welchem die Kunden im Fokus stehen
- Ein dynamisches Aufgabengebiet mit attraktiven Anstellungsbedingungen und realen Aufstiegschancen
- Die Möglichkeit, Dich mit Deinen Kompetenzen und FÀhigkeiten zu profilieren
FĂŒhlst Du Dich von dieser Stelle angesprochen? FĂŒr RĂŒckfragen steht Dir der Leiter Kundenservice, Franjo Dujmovic-Bracak unter der Nummer 032 560 48 37 gerne zur VerfĂŒgung.
Es werden nur vollstĂ€ndige Bewerbungen berĂŒcksichtigt (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome).Jetzt bewerben mediserv AG - Neuengasse 5 - 2502 Biel/Bienne
HoĂ ng DiĂȘp Imfeld
032 560 39 60
bewerbungen@mediserv.ch
www.mediserv.ch
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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