Teamleiter/in Prämienverbilligung (80–100%)

Prêt à assumer des responsabilités ? En tant que leader, vous participez activement, vous vous développez et profitez de la liberté pour prendre des décisions et réussir ensemble.
Chef d'équipe pour la réduction des primes (80–100%)
Votre contribution
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En raison de la taille et du développement de la réduction des primes, le domaine a été divisé en deux équipes indépendantes. Pour la nouvelle équipe créée, nous recherchons une personnalité dirigeante engagée qui assume la responsabilité et façonne activement le développement
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Vous dirigez une équipe d'environ 15 collaborateurs, donnez une orientation, favorisez le développement individuel et créez les conditions pour une haute qualité de performance et de service
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Vous pilotez activement votre équipe en fonction d'indicateurs pertinents de performance, qualité et résultats. Vous détectez rapidement les besoins d'action et mettez en place des mesures appropriées
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Avec votre pair, vous assurez une direction et un pilotage coordonnés de la réduction des primes et assumez la responsabilité des objectifs communs
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Vous développez une compréhension approfondie des bases légales et des contextes professionnels de la réduction des primes et l'utilisez pour des décisions de gestion et de pilotage éclairées
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Vous évoluez dans un environnement fortement numérisé et, avec votre équipe, assurez une exécution des tâches de haute qualité et efficace. Vous améliorez continuellement les processus et participez activement aux améliorations organisationnelles, procédurales et techniques
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Vous assumez la responsabilité du budget et des ressources pour votre domaine de compétence et utilisez les moyens de manière responsable et prévoyante
Vos talents
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Vous avez plusieurs années d'expérience dans une fonction de direction et possédez un diplôme de niveau école supérieure spécialisée ou une qualification comparable
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Vous assumez la responsabilité, abordez les sujets de manière proactive et veillez à leur mise en œuvre contraignante. Même face à des questions nouvelles ou complexes, vous vous orientez rapidement et faites avancer les solutions
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Vous conduisez activement les changements, transmettez une orientation et parvenez à mobiliser les collaborateurs pour les développements futurs
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Vous travaillez de manière orientée solutions, êtes décisif et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique
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Vous communiquez clairement, de manière contraignante et sur un pied d'égalité – au sein de l'équipe comme avec les parties prenantes internes et externes, par exemple les autorités cantonales
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Vous vous intéressez aux contextes politiques, juridiques et sociaux et êtes prêt à vous familiariser avec de nouveaux sujets
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Une expérience dans le secteur public, une administration, une assurance sociale ou une organisation comparable est un avantage
Vos avantages
Ensemble proches, clairs, en avance
Chez nous, vous faites partie d'un tout : nous travaillons en étroite collaboration et nous nous rencontrons avec chaleur, respect et appréciation. Nous considérons les défis comme une opportunité – pour évoluer, apprendre de nouvelles choses et façonner ensemble l'avenir. Cela inclut également votre croissance personnelle et professionnelle : dans un échange continu, nous vous aidons à développer votre potentiel.
Un monde passionnant de la sécurité sociale
Par votre travail, vous créez une véritable valeur ajoutée pour les personnes du canton d'Argovie qui dépendent de nos services. Vous y trouverez des tâches variées qui vous ouvrent de nouvelles perspectives et vous laissent la place d'apporter vos propres idées. Vous pouvez ainsi élargir continuellement vos connaissances et contribuer à faire évoluer le monde de la sécurité sociale.
Étonnamment flexible
La confiance mutuelle est la base de notre collaboration – et nous permet de vivre réellement la flexibilité temporelle et géographique. Vous pouvez organiser largement votre journée. Grâce à notre semaine de 40 heures, un équilibre équilibré entre vie professionnelle et vie privée est possible.
Candidature
Faites le prochain pas et envoyez-nous votre candidature.
Contact
Michel, chef des prestations cantonales (062 837 85 05), se réjouit de répondre à vos premières questions sur le poste à partir du 5 octobre 2026.