💼 HR Assistentin/HR Assistent — Spital Zofingen AG · Zofingen
S

Spital Zofingen AG

HR Assistentin/HR Assistent

Temps plein
Zofingen
Publié le 10 May 2026
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : HR Assistentin/HR Assistent chez Spital Zofingen AG (Zofingen).

Die Abteilung Human Resources verantwortet den gesamten HR-Lifecycle für rund 800 Mitarbeitende, inkl. unseres Pflegezentrums, in Zofingen.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in unserer HR-Administration nicht nur zuverlässig mithilft, sondern auch den Aufbau unseres KV-Bildungswesens aktiv mitgestaltet.
HR Assistentin/HR Assistent
100%
Per sofort oder nach Vereinbarung unbefristet
Ihre Aufgaben

Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt für definierte Bereiche

Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements als Super-User (Umantis, aktuell / SmartRecruiters, ab 2027), inkl. Verwaltung Inserate und Korrespondenz

Erstellung von Arbeitszeugnissen (swiss+) sowie Pflege der elektronischen Personaldossiers (PeopleDoc)

Aufbau und Verantwortung des KV-Bildungswesens sowie Praxisbildung im HR (Start Lernende ab Sommer 2027)

Mitarbeit in HR-Projekten (z.B. ERP-Umstellung und Systemmigrationen)

Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern

Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Ämter, Sozialversicherungen, etc.)

Organisation von kleineren Personalanlässen (z.B. Zukunftstag)
Ihr Profil
Zwingend:

Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR (z.B. HR Assistenz / HR Fachperson)

Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Von Vorteil:

Erfahrung im Gesundheitswesen

Berufsbildnerkurs

Kenntnisse in SAP HCM, SwissSalary oder Polypoint PEP
Persönlich überzeugen Sie durch:

Eine strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung und Vertrauenswürdigkeit

Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
Das erwartet Sie:

Ein eingespieltes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen

Sie arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden Team und erhalten gleichzeitig viel Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich

Gestaltungsspielraum, insbesondere beim Aufbau des KV-Bildungswesens

Aktive Mitwirkung in einer spannenden System- und Organisationsentwicklung (Ablösung vom Kantonsspital Aarau hin zu Swiss Medical Network)
Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retournieren.
Frau Andrea Wyss, Teamleitung HR Administration
+41 62 746 55 56
Persönlich, Familiär, Kompetent
Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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