Teamleiter/-in Product Management 100% — Maison Truffe AG | CH-Jobs

Maison Truffe AG

Teamleiter/-in Product Management 100%

Temps plein
Stäfa
Publié le 16 May 2026
23 vues
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Description du poste

Rejoignez Maison Truffe AG en tant que Teamleiter/-in Product Management 100% a Stäfa.

Hast du den richtigen Riecher für Produkte?
Die Maison Truffe AG ist der grösste Schweizer Distributor für Premium Küchenartikel und Tischkultur. Unser Trüffelschwein-Logo ist Programm: wir sind die Spürnasen und haben den richtigen "Riecher" für das Besondere und die besten Marken. Als dynamisches Schweizer KMU mit über 50 Mitarbeitenden versorgen wir seit 60 Jahren den Detailhandel und die Gastronomie mit einem Portfolio von über 100'000 Artikeln von mehr als 200 erstklassigen internationalen Lieferanten. In unserem Lager bewirtschaften wir über 14'000 Artikel, um eine hohe Lieferbereitschaft für unsere Kunden sicherzustellen.
Für eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen suchen wir eine starke "Spieler-Trainer" Persönlichkeit wie dich als
Teamleiter Product Management (m/w/d)
Werde der Master unseres Sortiments!
Wir suchen eine führungsstarke, analytische und verhandlungsgeschickte Persönlichkeit, die unser Product Management auf das nächste Level hebt und selbst mit anpacken kann. In dieser zentralen Rolle führst du nicht nur ein schlagkräftiges Team, sondern arbeitest als "Spieler-Trainer" aktiv im operativen Product Management sowie in der Weiterentwicklung unserer Sortimente und Prozesse mit. Du übernimmst eigene Sortiments- und Lieferantenverantwortung, pflegst den direkten Kontakt zu unseren Partnern und begleitest dein Team bei wichtigen Lieferantenkontakten, Verhandlungen und Fragestellungen.
Deine Aufgaben: Vielfältig und verantwortungsvoll

Führung & Coaching:
Personelle und operative Führung eines engagierten Teams von 8 Mitarbeitenden im Product Managern und Product Information Management (PIM) mit dem Ziel einer hohen Effizienz und Effektivität.

Markt & Strategie:
Proaktive Marktbeobachtung und Trendscouting in den Bereichen Retail und Gastronomie, um neue Potenziale zu identifizieren.

Strategisches Lieferantenmanagement:
Auswahl von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Verkauf, fundierte Portfolioanalysen und Führung von strategischen Preis- und Konditionsverhandlungen.

Operatives Tagesgeschäft:
Reibungslose Abwicklung und Steuerung des operativen Lieferantenmanagements (Artikelerfassung, Mutationen, Bestellwesen, Warenbeschaffung, Retouren und Reklamationsmanagement).

Beziehungsmanagement:
Aktive Pflege der Lieferantenbeziehungen durch professionelle Kommunikation, die Planung und Gestaltung von Besuchen sowie durch regelmässige Präsentationen.

Product Information Management (PIM):
Definition, Erfassung und Kontrolle von Stammdaten sowie die Sicherstellung funktionierender Datenbankanbindungen.

Compliance & Qualität:
Verantwortung für das Qualitätsmanagement, inklusive Dokumentation und Kontrolle. Du führst regelmässige Compliance-Schulungen für Mitarbeitende durch und vertrittst das Unternehmen bei Treffen mit Behörden.

Reporting & Controlling:
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Reportings und Controllings mittels Microsoft PowerBI.

Koordination & Zusammenarbeit mit internen Stellen:
Regelmässiger Austausch mit internen Stellen, insbesondere Verkauf, zur Optimierung von Prozessen und Standards, sowie Erfassung von Optimierungspotenzial.
Dein Profil: Kompetent und durchsetzungsstark

Ausbildung & Erfahrung:
Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Produktmanagement, vorzugsweise im Konsumgüterbereich.

Führungskompetenz:
Nachweisbare Führungserfahrung mit kleinen bis mittleren Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Analytik & Konzeption:
Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von grossen Datenmengen und das Talent, daraus handlungsrelevante Einsichten zu generieren.

Kommunikation:
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Arbeitsweise & Persönlichkeit:
Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Belastbarkeit, sowie sehr gute Multitasking- und Planungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

Sprachen:
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein geschätzter Pluspunkt.
Was wir dir bieten: Verantwortung und Gestaltung

Impact:
Eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie sowie direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg in einem dynamischen, zukunftsorientierten KMU.

Netzwerk:
Spannende internationale Kontakte und vielfältige Erfahrungen im globalen Beschaffungsmarkt.

Flexibilität:
Hohe Autonomie in der Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten.

Wertschätzung:
Eine marktgerechte, attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen.
Haben wir deinen „Riecher“ für diese spannende Herausforderung geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail.
Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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