Teamleiter:in Unterhalt — Frike Chemicals AG à Suisse | CH-Jobs

Frike Chemicals AG

Teamleiter:in Unterhalt

Temps plein ✓ Candidature directe
Suisse · ZH
Publié le 24 Sep 2026
Mis à jour le 25 Sep 2026
42 - 42 hours/week
6 vues
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Description du poste

En tant que plus grand fabricant indépendant de salaires en Suisse, le GROUPE FRIKE propose des solutions intelligentes pour que les produits de nos clients se démarquent. 80 ans d'expérience font de nous un partenaire compétent pour les clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et chimique. Nous développons et produisons des produits exigeants, du liquide au solide. Avec savoir-faire, fiabilité et esprit d'innovation, nous réalisons chaque souhait de nos clients. Pour y parvenir, nos collaborateurs s'engagent chaque jour et accomplissent des exploits.
Chef d'équipe Entretien
Vos tâches
•
Responsabilité de l'entretien des bâtiments ainsi que de la gestion de l'infrastructure technique : air comprimé, eau, chauffage, ventilation, alimentation en médias
•
Coordination des artisans et fournisseurs externes
•
Organisation des réparations et des travaux d'entretien
•
Planification et réalisation des maintenances préventives
•
Documentation des maintenances et contrôles techniques
•
Soutien lors des modifications techniques et améliorations
•
Assurer l'ordre et la sécurité dans le domaine technique
•
Gestion d'une petite équipe d'entretien
•
Planification des interventions des collaborateurs
•
Soutien au responsable technique dans les opérations quotidiennes
•
Participation au développement des standards techniques
Votre profil
•
Formation continue en maintenance industrielle
•
Concierge technique avec certificat fédéral de capacité
•
Expérience en gestion d'équipe
•
Expérience en entretien technique
•
Compréhension des techniques du bâtiment et d'exploitation
•
Méthode de travail autonome et structurée avec des compétences organisationnelles
•
Esprit pratique et orienté solutions
•
Fiable et résistant avec une mentalité pragmatique
•
Bonne capacité de communication avec une forte initiative personnelle
Notre offre
•
Une activité variée avec des responsabilités
•
Un environnement de production techniquement passionnant
•
Des voies de décision courtes
•
Un environnement de travail collégial et pragmatique
•
La possibilité de participer activement au développement du site
•
26,5 jours de congés (augmentables selon l'ancienneté), le 24 décembre est offert
•
Parking gratuit, abonnement demi-tarif ainsi que d'autres avantages dans les domaines loisirs & culture
Envie de vous investir chez nous et de faire partie de notre équipe ? Notre responsable BU Care, Michael Jufer, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures directes.

Détails du poste

📍 Localisation 8623 Suisse (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Direction / Administration
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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