Teamleiter Kleinproduktion (m/w/d) ohne Vorkenntnisse — Opari AG | CH-Jobs

Opari AG

Teamleiter Kleinproduktion (m/w/d) ohne Vorkenntnisse

Temps plein
Otelfingen · ZH
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Entrée en poste sans expérience préalable expressément bienvenue :
Nous vous formons de manière exhaustive à nos processus de production. Plus important que l'expérience professionnelle spécifique pour nous est une bonne compréhension des processus, un intérêt technique et une formation de base artisanale – le secteur d'où vous venez est secondaire.
Pour diriger notre petite production, nous recherchons une personne ayant une pensée entrepreneuriale, une expertise technique, qui gère les processus avec clairvoyance, dirige une petite équipe avec clarté et prend plaisir à assumer des responsabilités et à développer un secteur de production en croissance.
Qui nous sommes
Opari est une entreprise suisse de commerce électronique derrière des marques connues telles que
geschenkidee.ch
et
geschenkparadies.ch
. Nous développons et commercialisons des idées cadeaux et des produits personnalisés, combinant commerce électronique, logistique et production interne sous un même toit.
Notre petite production fait partie de la
logistique
. Ici, des produits personnalisés sont créés directement sur place – de manière efficace, fiable et avec un haut niveau d'exigence qualité. Des processus de production modernes, la technique et l'artisanat se rencontrent.
En tant que chef d'équipe petite production, vous assumez la responsabilité de ce secteur et le développez avec votre équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction logistique ainsi qu'avec l'informatique, les achats, le B2B et le service client.
Vos tâches

Vous assumez, avec votre équipe composée de deux collaborateurs permanents, la responsabilité du bon déroulement des processus de production de nos produits personnalisés.

En collaboration avec l'informatique, vous assurez la maintenance et le développement de notre parc de machines. Vous garantissez une haute disponibilité des installations et une capacité de production optimale tout en optimisant continuellement les coûts de production.

En coopération avec la direction logistique, vous veillez au respect fiable des accords de niveau de service (SLA) convenus avec nos clients.

Avec les achats et l'informatique, vous faites progresser le développement de notre production : vous introduisez de nouvelles méthodes de production et élargissez notre assortiment sur les installations existantes.

En collaboration avec l'équipe B2B, vous planifiez et gérez des commandes de production à grand volume et assurez leur exécution dans les délais.

En cas de problèmes de qualité signalés par les clients finaux, vous êtes l'interlocuteur central pour notre service client. Vous analysez les causes, initiez des mesures d'amélioration et développez continuellement les processus de production afin de réduire durablement les réclamations.
Votre profil

Vous disposez d'un apprentissage professionnel achevé, idéalement dans un métier artisanal ou technique. La spécialisation exacte est secondaire pour nous.

Vous avez une compréhension prononcée des processus : vous pensez en termes de flux, identifiez les potentiels d'optimisation et mettez en œuvre les améliorations de manière pragmatique.

Vous possédez une compréhension technique dépassant la simple utilisation d'un ordinateur et vous avez un réel intérêt pour les machines, les processus de production et les sujets artisanaux.

Une expérience en gestion d'équipe ou de personnel est un avantage, mais pas obligatoire. Si vous avez le potentiel et la motivation pour un rôle de leadership, nous vous préparons spécifiquement à cette tâche.

Vous communiquez clairement et aimez collaborer avec différents départements tels que la logistique, les achats, l'informatique, le B2B et le service client.

Vous travaillez de manière autonome, structurée et responsable et avez une forte mentalité pratique.

Vous avez d'excellentes connaissances en allemand.

Vous maîtrisez l'utilisation de MS Office.
Ce qui vous attend chez nous
Vous prenez en charge un secteur de production gérable avec beaucoup de marge de manœuvre et des voies de décision courtes. La tâche combine
leadership, technique, optimisation des processus et responsabilité opérationnelle
– et vous offre la possibilité de façonner activement un secteur en croissance.
Vous n'avez pas besoin de venir de la production classique. L'essentiel est que vous aimiez comprendre
comment les choses fonctionnent
, que vous preniez plaisir à améliorer les processus, que vous assumiez des responsabilités et que vous travailliez main dans la main avec votre équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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