Teamleiter / Teamleiterin Elektrotechnik und Automation — Bell Schweiz AG | CH-Jobs

Bell Schweiz AG

Teamleiter / Teamleiterin Elektrotechnik und Automation

Temps plein
Oensingen · GE
Publié le 23 May 2026
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Description du poste

Bell Schweiz AG recrute un(e) Teamleiter / Teamleiterin Elektrotechnik und Automation a Oensingen.

Gib deiner Karriere neuen Schwung und verbinde deine Leidenschaft für Technik mit der Welt der Lebensmittel!
Überzeugst du uns durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hast Freude an neuen Herausforderungen? Möchtest du Verantwortung übernehmen, Neues mitgestalten und unsere Elektrotechnik und Automation mit innovativen Lösungen vorantreiben? Dann bieten wir dir die Chance, bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Neubaus mitzuwirken und unsere Produktionsanlagen technisch auf dem aktuellen Stand zu halten.
Deine Aufgaben

Personelle Führung des Teams Elektrounterhalt und Automation inkl. Einsatz- und Absenzplanung, Schulung und fachlicher Anleitung

Fach- und Anlagenverantwortung für sämtliche elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung

Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen

Koordination von werksinternen Elektroinstallationen in Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Monteuren

Planung und Durchführung wiederkehrender Kontrollen im Bereich Arbeits- und Elektrosicherheit

Weiterentwicklung und Optimierung der Maschinen und Anlagen

Verantwortung für eine lückenlose Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen in unserem Instandhaltungsprogramm
Das bringst du mit

Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro oder Automation

Höhere Weiterbildung in der Elektrotechnik, Systemtechnik oder Automation von Vorteil

Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion

Betriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13

Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie teamfähige und initiative Persönlichkeit

Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vor-teil

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir

Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass.

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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