Fust | Swiss Household Services AG
LANDI Schweiz AG
Teamleiterin / Teamleiter GerÀtewerkstatt (w/m/d)
Description du poste
Die LANDI Schweiz AG stellt als schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Do-it- und Freizeitartikeln, Agro- und Pet-Food im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI LĂ€den in der ganzen Schweiz sicher. Die LANDI Schweiz AG mit Sitz in Dotzigen, Kanton Bern, ist ein Tochterunternehmen der fenaco-Genossenschaft.
Unser Service-Center stellt eine termingerechte und fachlich einwandfreie Reparatur- und Servicedienstleistung fĂŒr unsere vielseitigen Produkte gegenĂŒber unseren Kundinnen und Kunden sicher. FĂŒr das bestehende Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiterin/Teamleiter GerĂ€tewerkstatt.
Teamleiterin / Teamleiter GerÀtewerkstatt (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Diagnose-, Reparatur- und Servicearbeiten hauptsÀchlich an Kaffeevollautomaten, Roboter RasenmÀhern und weiteren elektrotechnischen GerÀten
- Beurteilung der AuftrÀge (Garantie, Kostenvoranschlag, kostenpflichtig)
- Erfassen der ausgefĂŒhrten Arbeiten und verwendeten Ersatzteilen am Computer
- FĂŒhren und fördern eines Teams von vier bis sechs Mitarbeitenden
- Administrative Aufgaben rund um die Werkstatt und AVOR
- DurchfĂŒhren der Endkontrolle der bearbeiteten Service AuftrĂ€gen
- Bindeglied zwischen der Werkstatt und dem Kundendienst
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Mechanikerin / Mechaniker EFZ oder Àhnliche technische Berufsausbildung
- MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Elektrobereich, vorzugsweise mit erster Erfahrung in einer fĂŒhrenden Funktion
- Verantwortungsbewusst, zuverlÀssig sowie Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
- Interesse an Erweiterung des Fachwissens bei neuen Produkten
- Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
Deine Vorteile
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle TĂ€tigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
- Eine offene, ehrliche und bodenstÀndige Unternehmenskultur
- Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
- Modernes Lagerverwaltungssystem
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- ĂV in unmittelbarer NĂ€he, gratis ParkplĂ€tze
- Mindestens 25 Tage Ferien
Dein Kontakt
FĂŒr Fragen oder weitere AuskĂŒnfte erreichst du Frau Simona De Lucia, HR Business Partner unter +41 58 433 97 89.
Offres similaires
Voir plus âFust | Swiss Household Services AG
Monteur fĂŒr den Austausch von KĂŒcheneinbaugerĂ€ten
Voir l'offre âFust | Swiss Household Services AG
Heimliefermonteur:in von ElektrohaushaltgerÀten
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines