Teamleitung Technischer Dienst/Hauswartung 80-100%

Vous veillez à ce que nos bâtiments, installations et infrastructures fonctionnent de manière fiable.
Grâce à votre sens de l'organisation, vos compétences en leadership et la collaboration avec des partenaires internes et externes, vous contribuez à un fonctionnement sûr et sans accroc.
Votre engagement fait la différence :
vous dirigez et soutenez votre équipe, coordonnez le service technique et assurez un entretien durable et professionnel de notre infrastructure.
Vos tâches
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Direction, promotion et développement d'une équipe inclusive de six personnes ainsi que responsabilité de la formation d'un apprenti CFC.
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Planification et coordination du service technique, de l'entretien des bâtiments ainsi que des interventions et services externes.
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Assurer l'entretien des bâtiments et installations, y compris le service hivernal, la gestion des stocks, les transports ainsi que la sécurité opérationnelle et routière.
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Responsabilité de l'approvisionnement en matériel, de l'attribution des commandes, du contrôle des factures ainsi que participation au budget et au contrôle des coûts.
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Garantir un fonctionnement sans faille grâce au service de permanence, au respect des normes de sécurité et de qualité ainsi qu'à la collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
Votre profil
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Apprentissage manuel achevé avec formation complémentaire en tant que concierge avec certificat fédéral de capacité ou spécialiste en entretien des bâtiments CFC
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Expérience en gestion ainsi que, idéalement, certificat de formateur professionnel ou volonté de l'obtenir
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Bonne maîtrise des programmes MS Office
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Permis de conduire catégorie B
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Personnalité appréciative, orientée service et socialement compétente
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Sens de l'organisation, résistance au stress ainsi que méthode de travail autonome et responsable
Vos avantages
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Un domaine d'activité passionnant et varié avec beaucoup de marge de manœuvre
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Faire partie d'une entreprise qui vit la participation active. Chez nous, l'humain est au centre
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Environnement dynamique avec espace pour l'initiative personnelle et l'autonomie
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Prévoyance de base – Nous prenons en charge 55 % de la prime, possibilité de passer à la Prévoyance Plus
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Allocations familiales Plus – Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants
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Cadeau – Dès 5 ans chez SILEA, vous recevez des jours de congé supplémentaires ou de l'argent
PARTICIPATION
– c'est ce que représente SILEA.
Façonner sa propre vie, décider soi-même et participer à son environnement. En tant que
pionnière de
la diversité vécue
, SILEA accompagne les adultes avec des handicaps cognitifs, psychiques ou multiples dans leur vie et leur participation active dans l'espace social de Thoune.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour toute question, veuillez contacter :
Florian Schelbert, chef de département Facility Management, téléphone 033 334 17 50
Manuela Calderaro, responsable d'équipe RH, téléphone 033 334 17 05