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Teamleitung und Experte/in Digitalisierung 80–100%

Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse)

📍 Lieu : Stationsstrasse 12 3097 Bern-Liebefeld

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Teamleitung und Experte/in Digitalisierung 80–100% à Stationsstrasse 12 3097 Bern-Liebefeld

<p> <strong>
Der Schweizerische Apothekerverband pharma
Suisse</strong> engagiert sich für ein qualitativ hochstehendes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Berufsbild und vertritt die Interessen der Apothekerschaft in der Politik und der Wirtschaft, um so optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.</p> <p>
Wir bewegen uns im dynamischen Gesundheitswesen und auf einem anspruchsvollen und herausfordernden Arbeitsmarkt.
Wir suchen für die Abteilung <strong>
Tarife, Digitalisierung und Qualität (TDQ)</strong> nach Vereinbarung eine innovative Persönlichkeit.</p> <h2> <strong>
Teamleitung und Experte/in Digitalisierung 80–100%</strong> </h2> <p>
Wir suchen eine fundierte Expertin, einen fundierten Experten Digitalisierung (80–100%) mit Teamleitungsfunktion.
Die Rolle verbindet operative Teamführung mit strategischer Trendanalyse, Projektportfolio-Steuerung und aktivem Stakeholder-Management.
Im Kern geht es darum, technologische Entwicklungen im Gesundheitswesen zu erkennen, auf ihre Relevanz für Apotheken zu prüfen und in konkrete Digitalisierungsprojekte zu übersetzen - in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen der Geschäftsstelle und in Vertretung von pharma
Suisse in interprofessionellen Gremien.</p> <h3> <strong>
Ihre Verantwortung:</strong> </h3> <ul> <li>
Personelle und operative Leitung des Teams Digitalisierung</li> <li>
Planung, Priorisierung und Steuerung des Projektportfolios Digitalisierung</li> <li>
Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und bei Bedarf Abstimmung mit der Abteilungsleiterin TDQ und Geschäftsleitung</li> <li>
Monitoring und Analyse von technologischen Trends im Gesundheitswesen mit Fokus auf die Apothekerschaft und Ableitung konkreter Handlungsfelder und Empfehlungen</li> <li>
Mitarbeit in interprofessionellen Arbeitsgruppen und Einsitz in repräsentativen Gremien im Namen des Schweizerischen Apothekerverband pharma
Suisse</li> <li>
Proaktive Marktanalyse für Innovationen, Forschungs- und Digitalisierungsideen mit Relevanz für die Apotheken</li> <li>
Beratung und Unterstützung anderer Projektleitenden in der Thematik Digitalisierung</li> <li>
Internes und externes Stakeholdermanagement der Digitalisierung - Synergien und Kooperationen aufbauen</li> </ul> <h3> <strong>
Ihr Profil</strong> </h3> <ul> <li>
Abgeschlossene tertiäre Ausbildung (FH/Uni oder HF) in Wirtschafts-, Medizininformatik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>
Alternativ ein Abschluss als Apothekerin/Apotheker mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>
Mehrjährige ausgewiesene Expertise im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement</li> <li>
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder Verbandsumfeld</li> <li>
Weiterbildung im Bereich Digital Health oder Digitale Transformation von Vorteil</li> <li>
Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems (KVG, Tarifstrukturen) von Vorteil</li> <li>
Erfahrung bei der Einführung von Innovationen und deren Operationalisierung</li> <li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>
Bestehendes Netzwerk zu verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen von Vorteil</li> <li>
Deutsch verhandlungssicher, Französisch gute Kenntnisse, Italienisch von Vorteil </li> </ul> <h3> <strong>
Wir bieten Ihnen</strong> </h3> <ul> <li>
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr hohem Grad an Selbstständigkeit</li> <li>
Die Arbeit in unserem Team ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten, Ihren Gestaltungswillen und Ihre Persönlichkeit einzubringen</li> <li>
Flexibles Arbeitszeitenmodell und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>
Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>
Weitere Information zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Website unter <a href="https://pharmasuisse.org/de/der-verband/jobs-und-karriere?section=was-wir-bieten">was wir bieten</a> .</li> </ul> <p>
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Andrea Küffer, Leiterin Tarife, Digitalisierung und Qualität (TDQ) oder Barbara Espig, HR unter Tel. 031 978 59 28 gerne zur Verfügung.
Informationen über unseren Verband finden Sie unter <a href="http://www.pharmasuisse.org/">pharma
Suisse.org</a> .&nbsp;</p> <p> <strong>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? </strong>
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.</p>

Compétences requises

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

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Avant l'entretien :

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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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