Technical Product Owner 80 – 100 % (h/f/d)

Réductions pour le personnel sur de nombreuses activités de loisirs et services

Technical Product Owner 80 – 100 % (h/f/d)

Fidèles à la vision « We drive innovation to improve people’s lives », les entreprises Hamilton fournissent depuis 1950 des solutions pour le secteur de la santé. Nous sommes un pionnier innovant en ce qui concerne les ventilateurs, la pipetage automatisé et le stockage des échantillons ainsi que le développement de capteurs de processus.

La Business Unit Robotics développe, produit et commercialise des robots de pipetage pour automatiser les processus de manipulation de liquides, de l’industrie pharmaceutique, en passant par l’industrie alimentaire jusqu’à la recherche sur les cellules ou l’ADN.

Ce que tu peux accomplir :

Technical Product Owner (TPO) – Product Lifecycle Engineering

Ta mission

Tu es l’ancre stratégique et technique de ton portefeuille de produits. Tu gères les produits en toute sécurité tout au long du cycle de vie – du lancement sur le marché jusqu’à la fin de vie (EoL). Tu n’es pas un combattant solitaire, mais le coordinateur central qui connecte les experts et modère la collaboration au sein de l’équipe.

Tes tâches principales

Responsabilité technique globale & gestion des risques : Tu évalues de manière proactive les risques (technique, qualité, coûts). Tu prends des décisions non isolées, mais conduis des revues techniques avec les départements spécialisés pour garantir la qualité et la fabricabilité.

Coordination & délégation : Tu planifies et priorises toutes les activités du cycle de vie (par ex. via WSJF). Tu gardes une vue d’ensemble, mais délègues les tâches opérationnelles de manière ciblée aux ingénieurs du cycle de vie et aux fonctions de support.

Interface d’équipe & réseau : Tu entretiens un échange intensif avec la production, le QM, la chaîne d’approvisionnement et le service. Tu es la « voix du cycle de vie » auprès du développement et veilles à ce que le savoir-faire circule entre les départements.

Impulsions de projet : Tu initie des initiatives de réduction des coûts ou d’amélioration de la qualité. Tu t’assures que les nouveaux produits ne sont repris qu’à pleine maturité série (FPY stable, documentation propre) – tu demandes de la discipline, mais offres en même temps un soutien complet lors de l’industrialisation.

Gestion active des modifications : Tu gères les modifications techniques dans ton portefeuille. Tu décides quand prendre toi-même la direction et quand un chef de projet est mieux adapté, mais tu participes en tout cas en tant que conseiller dans l’équipe de modification.

Ce que tu apportes :

Ton profil

Base technique : Études en génie mécanique, génie électrique, mécatronique ou équivalent.

Expérience : Tu connais le développement produit, l’industrialisation et la gestion du cycle de vie par la pratique.

Esprit d’équipe : Tu aimes la coordination et le leadership technique. Tu sais déléguer des tâches sans céder la responsabilité.

Force de communication : Tu peux communiquer clairement les priorités, te démarquer si nécessaire, mais restes toujours en étroite communication avec tes collègues.

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Partages-tu nos valeurs et te sens-tu chez toi dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses offres de loisirs et des conditions de travail modernes. Notre culture du tutoiement favorise une communication ouverte et une ambiance agréable. Deviens membre d’une équipe où tes compétences sont appréciées et où un espace est créé pour des idées innovantes. Intéressé ? Pour toute question, contacte-nous à jobs@hamilton.ch en nous communiquant les détails suivants :

Référence : JR-5713-fjb/Contact : Janine Hälg

Les candidatures par courrier postal ou par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Green Sense : Le restaurant d’entreprise sain et durable

Sports & Fun – découvre quelles surprises t’attendent

Services de conseil fournis par des partenaires externes pour diverses situations de vie

Nombreuses possibilités de formation continue et de développement

Un environnement de travail informel

Temps de compensation pour les jours ponts entre Noël et le Nouvel An

Une caisse de pension dédiée avec la possibilité de choisir parmi trois options

Nous sommes leaders mondiaux sur divers secteurs de l’industrie des sciences de la vie. C’est un plaisir de participer au développement de tels équipements. De plus, nous produisons des produits très utiles qui bénéficient finalement aux personnes.