Technical Taskforce Technician à Route de Berne 301 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Technical Taskforce Technician

EHL Group

📍 Lieu : Route de Berne 301

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Technical Taskforce Technician à Route de Berne 301

Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui !
Les campus dynamiques de l'
EHL constituent un réseau unique où se réunissent des étudiants passionnés, des académiciens et des experts de l'industrie de plus de 120 pays avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en matière d'hospitalité, tout en soutenant la croissance continue du secteur.
Nous nous efforçons en permanence d'améliorer l'environnement de travail et les possibilités de développement personnel de nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs.
Depuis sa création en 1893, l'
EHL est largement reconnue par le secteur et se classe régulièrement parmi les meilleures écoles de « hospitality management » au monde.
Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille, d'apprentissage et nous nous engageons à les faire vivre de manière tangible pour nos collaborateurs.
Le département
Space &
Facilitiesest responsable de la gestion des infrastructures et de l’immobilier sur les campus de l’EHL.
Il coordonne les activités liées à l’aménagement des espaces, à la maintenance et à la sécurité.
Son objectif est d’assurer un environnement fonctionnel, harmonieux et accueillant pour la communauté EHL.
Grâce à son expertise, il contribue activement à la qualité de vie et à l’excellence opérationnelle de l’école.
Dans le but de rejoindre notre équipe formidable, nous recherchons un candidat qui non seulement possède les compétences et une passion pour l'hospitalité, mais qui adhère également à nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation.
Technical Taskforce Technician
La mission du
Technical Taskforce Technicianest d’assurer les dépannages et interventions techniques d’urgence.
Il participe également à de nombreuses activités de mise en place technique afin de garantir la continuité des opérations clés de l’EHL.
Vos responsabilités :
Garantir le suivi et la réalisation des interventions techniques inopinées et dépannages « urgents ».
Assurer le service de support techniques auprès des activités Space &
Moves.
Assurer le service de support techniques auprès des activités Events.
Assurer le service de support techniques auprès des activités Cuisines.
Coordonner, collaborer et assurer le suivi des entreprises externes dans leurs prestations sur site.
Garantir le suivi et la réalisation des demandes d’interventions via le logiciel de GMAO Archibus.
Définir les besoins en approvisionnement.
Participer au suivi des commandes et des stocks liés aux installations techniques et infrastructures.
Participer à la mise en place d'actions d’amélioration continue.
Être force de proposition et soutenir des projets visant à améliorer la performance et la qualité de service du secteur.
Contribuer à tout autre tâche liée au bon fonctionnement du département Space &
Facilities.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CFC d’agent d’exploitation ou d’une formation dans le domaine du bâtiment / construction, ou d’un niveau supérieur.
Vous avez 5 ans d’expérience professionnel dont 2 ans dans la gestion des infrastructures de bâtiments.
Vous avez de très bonnes connaissances des techniques du bâtiment.
Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques, notamment Microsoft Office.
Vous avez des connaissances des logiciels spécialisés tels que GMAO, CAO, AutoCAD ou Revit.
Vous êtes flexible et capable de gérer efficacement les périodes de pression ainsi que les priorités.
Vous êtes autonome, responsable et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une forte orientation service.
Vous êtes capable de gérer les imprévus et de prendre des initiatives, avec une approche orientée solutions.
Vous êtes de langue maternelle Française et avez un niveau d’anglais (A2).
Ce que nous proposons :
Nous vous offrons uncontrat permanentau sein d’un secteur d’activité d’une institution d’enseignement, avec des prestations exceptionnelles pour les collaborateurs notamment des repas gratuits, un nombre de jours de congé attrayant, une place de parking ou une contribution liée aux transports en commun ainsi que l’accès à différents services et infrastructures.
Nous vous offrons la responsabilité, des défis et de l’encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Compétences requises

Temps plein Enseignement Lausanne 25

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À propos de EHL Group

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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