Siemens Schweiz AG
DASTA CHARPENTES-BOIS SA
TECHNICIEN CHARPENTE BOIS
Description du poste
Contexte
DASTA Charpentes Bois SA est une entreprise du bâtiment qui réalise tous types d’ouvrages autour de la construction bois depuis 1986.
L’structure gère en moyenne une centaine de projets par an de petites, moyennes et très grande taille aussi bien dans la construction neuve que la rénovation de bâtiments.
Nous sommes a la recherche de un technicien charpente qui viendra intégrer l’équipe de cinq techniciens.
TECHNICIEN CHARPENTE
Objectif principal
:
Tâches
Commercial
:
Veille commercial
Faire les offres = être capables de faire les prix (devis et soumissions)
Suivi des offres rendues (relances) auprès des clients
Démarchage (faire connaitre les activités de l’groupe)
Production :
Gestion des chantiers de charpente pour un volume de l’ordre de 2,5 à 3 millions CHF (env. 8 à 9 ouvriers à occuper sur l’année) comprenant :
•
Contrôle et mise en place des contrats client, sous-traitants
•
Préparation des plans sur Cadwork + contrôles statiques MDBat
•
Suivi des commandes fournitures, quincaillerie
•
Mobilisation et mise en place des équipes de pose (en interne ou sous-traitance)
•
Contrôle qualité y compris du respect des normes SIA
•
Participation aux réunions de chantier-projet
•
Propose des solutions au client
•
Assure le respect des règles de sécurité
•
Coordination avec les autres corps de métiers
Mise en place d’un réseau/d’une relation avec le/les fabricants
Veille technique de ce qui se fait sur le marché
Comptabilité :
Facturation
Recouvrement des factures
Suivi de la rentabilité des projets
Général :
Entretien un excellent relationnel client, Fournisseurs et équipes en interne
Mise en place de tous les outils nécessaires au quotidien
Identification des besoins pour la pérennisation et le développement de l’activité
Session de metier avec sa hiérarchie
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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CV :
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- 1 page, adressée nominativement
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- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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