Altrajob SA
Flexsis SA
Technicien de maintenance - Electromécanicien
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Technicien de maintenance - Electromécanicien a Fribourg ? Flexsis SA recrute.
•
Pour une importante entreprise de la région de
Fribourg
en pleine évolution, on recherche un
Technicien de maintenance - Electromécanicien
Technicien de maintenance - Electromécanicien
DESCRIPTION DE LA Responsabilite
Vous ferez partie d'une équipe de 10-12 techniciens dont la role sera :
•
•
Assurer le bon fonctionnement des installations de production
•
Effectuer des interventions préventives, correctives et curatives
•
Participer aux améliorations des installations de production
•
Mettre à jour la documentation et les schémas d'installations
•
Former parfois les opérateurs sur les petites interventions
PROFIL ATTENDU
•
Profil junior ou confirmé
•
Formation d'automaticien, mécanicien-électricien, installateur-électricien ou électromécanicien
•
CFC ou BTS, indispensable
•
Expérience confirmée en industrie, un réel atout
•
Personne de confiance, organisée avec un bon esprit d'équipe et ouvert à la formation continue
Offre
Bonnes prestations sociales
Formations continue et des possibilités d'évolution au sein de l'organisation
La sécurité de l'emploi
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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Pour une importante entreprise de la région de
Fribourg
en pleine évolution, on recherche un
Technicien de maintenance - Electromécanicien
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DESCRIPTION DE LA Responsabilite
Vous ferez partie d'une équipe de 10-12 techniciens dont la role sera :
•
•
Assurer le bon fonctionnement des installations de production
•
Effectuer des interventions préventives, correctives et curatives
•
Participer aux améliorations des installations de production
•
Mettre à jour la documentation et les schémas d'installations
•
Former parfois les opérateurs sur les petites interventions
PROFIL ATTENDU
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Profil junior ou confirmé
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Formation d'automaticien, mécanicien-électricien, installateur-électricien ou électromécanicien
•
CFC ou BTS, indispensable
•
Expérience confirmée en industrie, un réel atout
•
Personne de confiance, organisée avec un bon esprit d'équipe et ouvert à la formation continue
Offre
Bonnes prestations sociales
Formations continue et des possibilités d'évolution au sein de l'organisation
La sécurité de l'emploi
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Détails du poste
Expérience
Junior / Débutant
Formation
CFC / Apprentissage
Secteur
Informatique & Technologies
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.