đŸ’Œ Technicien de maintenance mazout/gaz– Suisse — Viessmann (Schweiz) GmbH · Le Piolet
Logo Viessmann (Schweiz) GmbH

Viessmann (Schweiz) GmbH

Technicien de maintenance mazout/gaz– Suisse romande H/F

Temps plein
Le Piolet
Publié le 17 Mar 2026
15 vues
📋

Description du poste

Êtes-vous un technicien qualifiĂ© prĂȘt Ă  relever des dĂ©fis passionnants ? Si vous aimez rĂ©soudre des problĂšmes complexes, apprendre continuellement et souhaitez faire partie d’une organisation de classe mondiale avec plus de 100 ans d’hĂ©ritage dans l’industrie, rejoignez notre Ă©quipe d’élite chez Carrier !DĂ©sormais intĂ©grĂ© au groupe Carrier, Viessmann est un leader mondial dans les solutions durables pour le climat et l’énergie, engagĂ© Ă  crĂ©er des espaces de vie adaptĂ©s aux gĂ©nĂ©rations futures. Viessmann allie technologies innovantes et engagement fort en faveur de l’environnement, pour promouvoir le confort et la durabilitĂ©Technicien de maintenance mazout/gaz– Suisse romande H/FVotre rĂŽleEn tant que technicien·ne sur le terrain, basĂ© Ă  Lausanne, vous ĂȘtes l'interlocuteur·trice direct·e de nos clients. Vous ĂȘtes en charge de la maintenance, de la rĂ©paration et de la mise en service des installations de chauffage sur place, garantissant ainsi leur performance. Par ce travail, vous contribuez Ă©galement de maniĂšre importante Ă  l'efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique et Ă  l'utilisation durable de nos systĂšmes de chauffage.Si vous avez :Une formation en gĂ©nie frigorifique ou en tant que mĂ©canicien·ne d’installations SHK, Ă©lectronicien·ne en Ă©nergie et technique du bĂątiment ou Ă©lectricien·ne / installateur·trice Ă©lectricien·ne,De l'expĂ©rience dans le domaine du chauffage, du froid ou du gĂ©nie climatique et de la ventilationUne flexibilitĂ© pour des interventions dans la rĂ©gion attribuĂ©eBonnes connaissances Ă©crites et orales en français, et idĂ©alement des bases en allemand et en anglaisAlors cliquez simplement sur le bouton de candidature ci-dessus et l’un de nos recruteurs dĂ©diĂ©s vous contactera.Si vous correspondez parfaitement au poste, la derniĂšre Ă©tape pour commencer votre aventure avec le groupe Carrier sera un entretien unique.Ce que nous offronsVous bĂ©nĂ©ficierez de :Un poste clĂ© entre l’entreprise et les utilisateursUn environnement stimulant avec des formations pour monter en compĂ©tencesUne intĂ©gration chez un acteur reconnu dans le domaine du chauffage et des Ă©nergies renouvelablesNotre engagement envers vousNos plus grands atouts sont l'expertise, la crĂ©ativitĂ© et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons Ă  fournir un lieu de travail attrayant, Ă  dĂ©velopper et fidĂ©liser les meilleurs talents, Ă  promouvoir l’engagement, Ă  favoriser le travail d’équipe et Ă  utiliser l’innovation au service de nos clients.Nous aspirons Ă  crĂ©er un environnement oĂč tous se sentent Ă  leur place (_belong), dans lequel la diversitĂ© et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous dĂ©veloppons et dĂ©ployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunitĂ©s de carriĂšre enrichissantes, en restant Ă  l’écoute de nos employĂ©s et en nous challengeant Ă  toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».Rejoignez-nous et faites la diffĂ©rence!N’hĂ©sitez pas Ă  nous transmettre votre candidature dĂšs aujourd’hui!Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy Notice:Click on thislinkto read the Job Applicant's Privacy Notice

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils