Technicien de maintenance mazout/gaz– Valais H/F — Viessmann (Schweiz) GmbH | CH-Jobs

Viessmann (Schweiz) GmbH

Technicien de maintenance mazout/gaz– Valais H/F

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
7 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Technicien de maintenance mazout/gaz– Valais H/F -- CH -- Viessmann (Schweiz) GmbH.

Êtes-vous un technicien qualifié prêt à relever des défis passionnants ? Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, apprendre continuellement et souhaitez faire partie d’une organisation de classe mondiale avec plus de 100 ans d’héritage dans l’industrie, rejoignez notre équipe d’élite chez Carrier !
Désormais intégré au groupe Carrier, Viessmann est un leader mondial dans les solutions durables pour le climat et l’énergie, engagé à créer des espaces de vie adaptés aux générations futures. Viessmann allie technologies innovantes et engagement fort en faveur de l’environnement, pour promouvoir le confort et la durabilité.
Technicien de maintenance mazout/gaz– Valais H/F
Votre rôle
En tant que technicien·ne sur le terrain, basé dans le Valais, vous êtes l'interlocuteur·trice direct·e de nos clients. Vous êtes en charge de la maintenance, de la réparation et de la mise en service des installations de chauffage sur place, garantissant ainsi leur performance. Par ce travail, vous contribuez également de manière importante à l'efficacité énergétique et à l'utilisation durable de nos systèmes de chauffage.
Si vous avez :

Une formation en génie frigorifique ou en tant que mécanicien·ne d’installations SHK, électronicien·ne en énergie et technique du bâtiment ou électricien·ne / installateur·trice électricien·ne,

De l'expérience dans le domaine du chauffage, du froid ou du génie climatique et de la ventilation

Une flexibilité pour des interventions dans la région attribuée

Bonnes connaissances écrites et orales en français, et idéalement des bases en allemand et en anglais
Alors cliquez simplement sur le bouton de candidature ci-dessus et l’un de nos recruteurs dédiés vous contactera.
Si vous correspondez parfaitement au offre d'emploi, la dernière étape pour commencer votre aventure avec le groupe Carrier sera un entretien unique.
Ce que nous offrons
Vous bénéficierez de :

Un offre d'emploi clé entre l’organisation et les utilisateurs

Un environnement stimulant avec des formations pour monter en compétences

Une intégration chez un acteur reconnu dans le domaine du chauffage et des énergies renouvelables
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence!

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Viessmann (Schweiz) GmbH aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils