Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d) — Siemens Schweiz AG | CH-Jobs

Siemens Schweiz AG

Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d) a CH ? Siemens Schweiz AG recrute.

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Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients
Siemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.
Vous aimeriez également contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Posez votre candidature dès aujourd'hui pour le poste de
Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d).
Nous cherchons un Technicien/-ne de service en détection incendie pour nos clients pour la région
du Bas-Valais
:
Vos nouvelles tâches

Mise en service, modernisation et extension des installations de détection d'incendie

Service après-vente : réalisation des maintenances dans les délais et entretien des installations

Dépannage des systèmes, contrôles divers, révisions annuelles et petites offres complémentaires

Participation régulière au service de piquet

Instruire et conseiller la clientèle

Respect des directives de qualité et de sécurité au travail

Votre domicile se situe idéalement entre Martigny et Monthey
Vos talents et votre expérience

CFC d'électricien/-ne, automaticien/-ne ou équivalent

Autonome et doté/-e d'un bon sens relationnel avec les clients et les collègues

Expérience professionnelle, de préférence dans le domaine du bâtiment et du service après-vente

Apte à travailler seul/-e et à s'organiser de manière indépendante avec bon esprit d'équipe

Attaché/-e à la qualité avec une démarche orientée clients et résultat

Très bonne maitrise du français ; la connaissance de l'allemand est un plus
Vos avantages

Votre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)

Travail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions

Nombreuses opportunités de développement et de formation continue

Formations continues rémunérées

Retrouvez tous les avantages ici
Travailler chez nous
Nous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L'égalité des chances et la diversité sont pour nous d'importants piliers qui participent à une culture d'entreprise enrichissante. Le profession mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d'être plus autonomes. En savoir plus
Questions fréquentes et ton interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
J'attends votre candidature avec impatience !
Sven
Talent Acquisition Partner
Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons
Information concernant le placement de personnel : pour ce position, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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