Technicien de service – Pompes à chaleur & systèmes solaires FR/BE (h/f/d) — Soltop Energie SA | CH-Jobs

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Technicien de service – Pompes à chaleur & systèmes solaires FR/BE (h/f/d)

Temps plein
Fribourg · FR
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Soltop Energie SA est a la recherche d'un(e) Technicien de service – Pompes à chaleur & systèmes solaires FR/BE (h/f/d) pour son site de Fribourg.

Le thème des énergies renouvelables te fascine ? Alors rejoins l’équipe SOLTOP Energie et construis avec nous l’avenir de l’approvisionnement énergétique. Grâce à nos produits innovants, nous sommes présents avec succès sur ce marché et contribuons activement à la transition énergétique.
Nous sommes une équipe engage et flexible, animée par un fort esprit d’équipe ainsi qu’une communication ouverte et directe. Notre collaboration est marquée par le respect, la confiance et une ambiance familiale.
Technicien de service – Pompes à chaleur & systèmes solaires FR/BE (h/f/d)
Ta mission
• Travaux d’entretien, de maintenance et de réparation sur les pompes à chaleur et les systèmes solaires
• Mise en service des systèmes Soltop
• Formation et instructions destinées aux utilisateurs finaux, concierges et installateurs
• Réalisation d’aides au montage
• Service de piquet hebdomadaire
Profil souhaité
• Formation professionnelle technique achevée (CVC/CES un atout)
• Tu es de nature communicative et orientée client
• Si tu as des connaissances en allemand, c’est un avantage
• Tes méthode de profession sont structurées, précises et autonomes
• Tu es doté d’une personnalité flexible, résistante au stress et tu aimes travailler en équipe
Ce que nous t’offrons
• Véhicule de service parfaitement équipé
• Semaine de travail de 40h
• Minimum 5 semaines de vacances pan an
• Règlement des frais attractif
• Service de piquet équitablement organisé
• Possibilités de formation continue et d’évolution dans notre société
•Participer au développement d’une entreprise qui crée de la valeur en Suisse?
• Partager des moments de convivialité avec une équipe motivée et soudée dans une ambiance familiale
Notre équipe est a la recherche de des collaborateurs dynamiques et pleins d’humour. Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors nous nous réjouissons de faire bientôt ta connaissance !
Processus de recrutement simple : nous n’avons pas besoin de lettre de motivation !

Postulez des maintenant pour ce poste de Technicien de service – Pompes à chaleur & systèmes solaires FR/BE (h/f/d) a Fribourg.

Détails du poste

Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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