Technicien de service sur site 80 - 100 % (h/f/d) — Hitachi Energy AG | CH-Jobs

Hitachi Energy AG

Technicien de service sur site 80 - 100 % (h/f/d)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
37 vues
📋

Description du poste

Hitachi Energy AG recrute un(e) Technicien de service sur site 80 - 100 % (h/f/d) a Satigny.

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de Service Terrain, un rôle clé pour notre entreprise.
Tâches

Effectuer des réparations sur site des transformateurs de traction.

Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les produits.

Fournir un support technique et une formation aux clients.
Compétences

Diplôme en électrotechnique et 1-2 ans d'expérience.

Compétences analytiques et résolution de problèmes techniques.

Capacité à communiquer efficacement avec les clients.
L'opportunité
En tant que technicien de service sur site, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du fonctionnement fiable des transformateurs de traction sur les sites clients et dans notre usine. Vous effectuerez des réparations pratiques, diagnostiquerez les problèmes techniques et soutiendrez directement les clients. Grâce à votre expertise pratique, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et contribuerez à l'amélioration continue des produits et des processus.
Comment vous ferez la différence

Respecter toujours les normes de sécurité et les procédures de l'organisation lors des activités sur site (60 %) et en usine (40 %).

Effectuer des réparations et des entretiens sur site des transformateurs de traction, en fournissant des solutions rapides et professionnelles.

Réaliser des réparations sur le terrain, des tests de diagnostic électrique et le traitement de l'huile chez les clients.

Soutenir les enquêtes sur les pannes par le démontage, l'analyse des causes profondes et la préparation de rapports techniques.

Fournir aux clients un support technique et une formation sur le fonctionnement des équipements et la maintenance de base.

Contribuer à de petits projets d'amélioration visant à augmenter la qualité, l'efficacité et les processus de service.

Préparer la documentation de service, y compris les rapports de travail, l'utilisation des matériaux, les fiches d'inspection qualité et les registres de réparation.

Collaborer avec les équipes d'ingénierie, qualité, gestion de projet et ventes pour résoudre les problèmes techniques escaladés.

En usine, assurer une coordination et une exécution efficaces des travaux de réparation avec l'équipe Service.
Votre profil

Apprentissage technique ou diplôme dans les domaines Électrique/Électrotechnique/Maintenance.

Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en service sur site ou en réparation technique, idéalement en environnement industriel.

Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des schémas de câblage électrique et des schémas.

Solides compétences analytiques et de dépannage pour résoudre des problèmes techniques complexes.

Communicateur orienté client, maîtrisant l'anglais ; le français est un atout.

Indépendant, autonome et flexible quant aux horaires de travail.

Permis de conduire valide.
Plus à propos de nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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