Technicien électronique de puissance — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Technicien électronique de puissance

Temporaire
Meyrin
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients su Genève un :
Technicien électronique de puissance
Technicien électronique de puissance
Compétences :

Formation technique en génie électrique/électronique, en électronique de puissance, en conversion d'énergie, en instrumentation ou dans un domaine connexe.

Expérience pratique avec des systèmes de convertisseurs de puissance et/ou dans un environnement industriel.

Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes techniques.

Maîtrise de la rédaction et du suivi des évolutions de la documentation technique.

Solides compétences en analyse, organisation et résolution de problèmes.

Esprit d'équipe, autonomie et souci du détail.
Domaine d?expérience :

Convertisseur de puissance

Profil junior considéré (expérience professionnelle inférieure à 5 ans) à condition de démontrer une réelle motivation pour progresser, se former et acquérir les compétences requises.

Expérience de conception et/ou de tests électroniques et de sous-ensembles électriques.
Diplome :

Diplome en Génie Electrique ou équivalent.

Permis de conduire valide exigé.

Habilitation électrique selon référentiel NF C 18-510 : B0, H0V, B1V, H1V, B2V, H2V, BR ;

La maîtrise des outils de saisie de schéma électroniques et/ou électriques (Altium ou équivalent) serait un atout supplémentaire.
Technicien qualifié pour contribuer aux activités liées au remplacement et à la mise en service des convertisseurs de puissance. Le candidat participera activement aux opérations techniques relatives à la sécurité, au transport, à l'installation, aux essais et à la documentation des nouveaux équipements.:
Principales responsabilités :

Assurer la mise en sécurité avant le retrait des convertisseurs.

Coordonner les équipes d'électromécaniciens afin de faciliter le démontage et l'évacuation des convertisseurs hors du bâtiment.

Gérer et suivre les demandes de transport pour l'évacuation des anciens convertisseurs.

Superviser les travaux de consolidation du bâtiment et répondre aux besoins des différents intervenants.

Organiser et coordonner le transport ainsi que l'installation des nouveaux convertisseurs dans le bâtiment.

Réaliser les essais de mise en service, notamment :

Vérifier les connexions électriques, les protections des convertisseurs (interlocks).

Régler les boucles de régulation de courant des convertisseurs sur leurs charges respectives.

Tester les convertisseurs de réserve.

Former les équipes de support de première ligne et transférer les convertisseurs aux équipes d'exploitation après validation.

Documenter les procédures techniques et veiller à leur mise à jour régulière.
Rue Michel-Roset 2 1201 Genève

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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