Technicien en bâtiment – Électricien CFC à 60 % (contrat d’une durée maximale de 8 mois) — Commune de Bex | CH-Jobs

Commune de Bex

Technicien en bâtiment – Électricien CFC à 60 % (contrat d’une durée maximale de 8 mois)

Temps plein
Bex · VD
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 09 Sep 2026
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Description du poste

La personne engagée participera, en collaboration avec le service des bâtiments et de la conciergerie, au suivi technique, à l’entretien courant et à la maintenance des bâtiments administratifs et communaux.
Vos missions principales :
Assurer le suivi et le contrôle des installations techniques des bâtiments communaux et veiller à leur bon fonctionnement, notamment les installations électriques, le chauffage, la ventilation, l’éclairage, le contrôle d’accès, les alarmes et les installations de sécurité ;
Réaliser des travaux d’entretien, de dépannage et de réparation, principalement dans le domaine des installations électriques ;
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements techniques et assurer, selon les compétences requises, leur remise en état ;
Identifier les besoins d’entretien et de renouvellement des installations et participer à la planification des interventions ;
Assurer ponctuellement des interventions urgentes dans les bâtiments communaux ;
Collaborer avec les différents services communaux et les utilisateurs des bâtiments.
Votre profil :
CFC d’électricien de montage, d’installateur-électricien·ou formation jugée équivalente dans le domaine technique du bâtiment ;
Expérience professionnelle de minimum 5 années dans le domaine des installations électriques, de la maintenance ou de l’exploitation technique de bâtiments ;
Sensibilité particulière aux questions de sécurité, de conformité des installations et d’efficacité énergétique ;
Esprit d’initiative et capacité de planification, sens des responsabilités et des priorités ;
Aptitude à travailler de manière indépendante tout en s’intégrant dans une petite équipe ;
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels ;
Au bénéfice d’un permis de conduire de catégorie B ;
Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Capacité à communiquer de manière claire et adaptée avec les services communaux, les prestataires externes et les utilisateurs des bâtiments.
Conditions spéciales :
Domicilié à Bex ou dans les environs immédiats afin de pouvoir intervenir rapidement en cas d’urgence ;
Disponible et flexible ;
Capacité à effectuer ponctuellement des interventions en dehors des horaires usuels en cas de nécessité.
Nous offrons :
Un environnement de travail stable, dynamique et varié au sein d’une petite équipe ;
Une activité diversifiée dans un parc immobilier comprenant des bâtiments administratifs, scolaires, culturels, sportifs et techniques ;
Une fonction offrant une autonomie importante dans le suivi et la résolution des problématiques techniques ;
Les avantages sociaux d’une administration communale.
Entrée en fonction et durée du contrat :
Entrée en fonction : 01.10.2026 ou à convenir ;
Durée maximale : 31.05.2027.
Renseignements :
Des renseignements sur le poste peuvent être pris auprès de Mme Elena Regazzoni, Cheffe de service, au 024 463 02 70. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.
Les emplois mis au concours par l’administration communale sont ouverts aux femmes et aux hommes.
Cette offre vous intéresse et vous êtes prêt à relever ces défis ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, photo récente, curriculum vitae, certificats de travail et prétentions salariales) d’ici au
18 septembre 2026
, par voie postale (Commune de Bex, Service RH, case postale 64, 1880 Bex) ou directement via Jobup.ch.
Il ne sera répondu qu’aux candidats dont le profil correspond aux exigences du poste et dont la candidature respecte la procédure indiquée.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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