Technicien-Monteur 100% — EUROPA abris de piscines - Habitech SA | CH-Jobs

EUROPA abris de piscines - Habitech SA

Technicien-Monteur 100%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
6 vues
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Description du poste

EUROPA abris de piscines - Habitech SA recrute un(e) Technicien-Monteur 100% a CH.

Entreprise spécialisée dans la fabrication et le montage d'abris télescopiques pour piscines et terrasses est à la cherche d'un :
TECHNICIEN – MONTEUR 100 %
Expérimenté et motivé pour rejoindre son équipe dynamique.
Votre mission

Livraison et montage des abris télescopiques pour piscines et terrasses chez nos clients à travers toute la Suisse.

Travaux d'aluminium en atelier, préparation des éléments nécessaires aux montages.

Service après-vente : réalisation des réglages et réparations nécessaires après installation.
Profil requis

Permis voiture et de remorque obligatoires.

Flexible et motivé.

Bon sens de l'organisation, polyvalent et flexible.

Connaissances linguistiques en français et allemand.
Offre

Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Des missions variées et un metier diversifié sur des projets innovants.

Un remuneration compétitif et des conditions de metier attrayantes.
Envoyez votre candidature par mail.
Site internet :
europa-abri.ch

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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