Zaugg Schliesstechnik AG
ZOLLER Schweiz GmbH
Technicien/ne de service après-vente 80-100%
Description du poste
ZOLLER est une entreprise familiale renommée qui développe et produit des solutions matérielles et logicielles pour la mesure, le frettage, l'équilibrage et la gestion d'outils, ainsi que dans le domaine des logiciels et de l'automatisation. L'innovation technologique, le souci de la qualité et le sens du service nous ont placé comme leader mondial du marché.
Pour notre nouveau site à Münchenbuchsee (BE), nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personnalité engagée pour renforcer notre équipe familiale dans le domaine des services et pour occuper le poste vacant en tant que Technicien/ne de service après-vente 80-100%
Vos tâches variées
- Maintenance, inspection, réparation et dépannage des appareils de mesure
- Installation et assistance technique pour le logiciel TMS Tool Management Solutions et son matériel
- Formation et instruction de nos clients
- Assistance technique chez les clients et les partenaires commerciaux ou au bureau
- Création et mise en place de transferts de données à l'aide de post-processeurs
- Documentation de tous les processus de travail
- Atteindre un niveau élevé de satisfaction client
- Déplacements dans toute la Suisse, principalement en Suisse romande, avec éventuellement des nuitées
Vous apportez
- Formation achevée, idéalement en tant que polymécanicien/ne, ou formation similaire dans un métier technique avec des connaissances dans le domaine de l'outillage
- Affinité pour l'informatique
- Connaissances des réseaux Windows
- Français langue maternelle et très bonne maîtrise de l'allemand ou de l'anglais
- Autonomie, orientation vers les objectifs et esprit d'équipe
- Méthode de travail autonome et structurée
- Disponibilité pour des missions dans toute la Suisse, mais principalement en Suisse romande, ainsi que pour le télétravail
- Permis de conduire valide
Nous offrons
- Un domaine d'activité intéressant, évolutif et varié, avec une équipe motivée à tes côtés
- Une hiérarchie horizontale, pour des prises de décision rapides et des échanges ouverts et directs
- Une formation complète et des possibilités de formation continue
- Un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un portable, ainsi qu'un défraiement attractif
Avons-nous éveillé votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature par e-mail.
Vous êtes intéressé(e), mais vous avez encore des questions ? Veuillez contacter Anita Hardegger à l'adresse e-mail ci-dessus ou par téléphone au +41 71 571 21 73.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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