Technicien ou Technicienne de maintenance Energie industrielle 100% — Groupe E SA | CH-Jobs

Groupe E SA

Technicien ou Technicienne de maintenance Energie industrielle 100%

Temps plein
Matran · BS
Publié le 03 Jun 2026
Mis à jour le 12 Aug 2026
35 vues
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Description du poste

Groupe E SA recrute un(e) Technicien ou Technicienne de maintenance Energie industrielle 100% a Matran.

Technicien(ne) de maintenance en Energie industrielle à 100%. Rejoignez un acteur clé des solutions énergétiques en Suisse.
Tâches

Entretenir et dépanner les installations de chauffage et ventilation.

Planifier et superviser les travaux sous mandats avec sous-traitants.

Assurer la qualité des interventions et conseiller la clientèle.
Compétences

CFC dans un domaine technique, expérience en maintenance requise.

Autonomie, proactivité et sens de l'organisation essentiels.

Bon relationnel et esprit d'équipe nécessaires.
Technicien ou Technicienne de maintenance Energie industrielle 100%
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.
Vous êtes curieux·se, proactif·ve et animé·e par l’envie d’apprendre, vous aimez la technique et souhaitez développer vos compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité ou encore en résolution de pannes ? Que vous soyez en début de parcours ou déjà expérimenté·e, votre motivation à apprendre et à progresser fera la différence. Nous accompagnons les nouveaux collaborateurs avec une formation solide et un encadrement de proximité.
Technicien ou Technicienne de maintenance Energie industrielle 100%
Responsabilite :
En tant que technicien·ne de maintenance, vous prendrez progressivement la responsabilité d’un parc de machines dont vous serez le·la garant·e. Vous organiserez votre activité de manière autonome, de la planification à l’exécution et au suivi des interventions. Vous aurez ainsi l’opportunité de développer vos compétences, votre sens de l’organisation et votre autonomie, tout en bénéficiant du soutien d’une équipe engagée.

Assumer les travaux d’entretien, de maintenance, d’exploitation et de dépannage des chaufferies à bois, des chauffages à distance, des installations de chauffage-ventilation et des groupes de cogénération, chez les clients de Groupe E Entretec SA, pour les domaines chauffage, commande et régulation

Planifier, organiser, exécuter et contrôler les travaux sous mandats, assurer le suivi des sous-traitants

Compléter les commandes de services, en assurer le suivi pour une facturation rapide et compréhensible par le·la client·e

Garantir un activite de qualité ainsi que le bon déroulement des interventions, dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis.

Identifier les besoins de la clientèle et la conseiller

Assurer le service de piquet
Profil :

Formation technique de type CFC d’Automaticien, de mécanicien-électricien, d’électricien, de mécatronicien ou formation jugée équivalente. Un profil issu de la mécanique agricole, de l’agriculture, du chauffage ou tout autre domaine technique avec une appétence pour le domaine de l’électricité

Intérêt marqué pour les enjeux de la transition énergétique. Volonté de se développer dans le domaine du chauffage à distance par combustion de pellets

Connaissances des outils informatiques de base

Langue maternelle française ou très bonnes connaissances

Personnalité proactive et motivée, avec une forte envie d’apprendre et d’évoluer, un sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi qu’un bon esprit d’équipe et un relationnel de qualité
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Les prestations sociales d’une groupe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Alain Wittwer, Responsable Team Energies Industrielles, au +41 79 768 43 34
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Centre de recrutement Groupe E Tech
+41 26 352 61 82

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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