Randstad (Schweiz) AG
Accès Personnel SA
Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès chez Accès Personnel SA (CH).
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.
Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de vaud, nous sommes activement à la recherche d’un-e :
Technicien serrurier
systèmes de fermeture / contrôle d’accès
Vos missions :
•
Montage et mise en service de systèmes de fermeture mécaniques, mécatroniques et électroniques
•
Transformation et adaptation de portes existantes
•
Programmation de composants et de certains systèmes
•
Montage et mise en service de terminaux de secours
•
Interventions de maintenance et service après-vente auprès des clients
•
Diagnostic technique et résolution de problèmes sur les installations
•
Changer des cylindres de serrure mécanique et electronique
Votre profil :
•
CFC de serrurier, menuisier ou formation jugée équivalente
•
Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans un domaine technique lié aux portes, à la serrurerie ou aux systèmes de fermeture
•
Très bonne maîtrise de la lecture de plans et bonne compréhension technique des systèmes de portes
•
Connaissances en électricité (un réel atout)
•
Expérience avec les produits Dormakaba, Assa Abloy, Glutz ou BSW est un avantage
•
Personne autonome, rigoureuse et fiable
•
Bonne gestion du stress et sens du détail
•
Orientation client et volonté d’apprendre et d’évoluer techniquement
•
Maîtrise du français oral et écrit
•
Permis de conduire indispensable
•
Expérience en Suisse obligatoire
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.
Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de vaud, nous sommes activement à la recherche d’un-e :
Technicien serrurier
systèmes de fermeture / contrôle d’accès
Vos missions :
•
Montage et mise en service de systèmes de fermeture mécaniques, mécatroniques et électroniques
•
Transformation et adaptation de portes existantes
•
Programmation de composants et de certains systèmes
•
Montage et mise en service de terminaux de secours
•
Interventions de maintenance et service après-vente auprès des clients
•
Diagnostic technique et résolution de problèmes sur les installations
•
Changer des cylindres de serrure mécanique et electronique
Votre profil :
•
CFC de serrurier, menuisier ou formation jugée équivalente
•
Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans un domaine technique lié aux portes, à la serrurerie ou aux systèmes de fermeture
•
Très bonne maîtrise de la lecture de plans et bonne compréhension technique des systèmes de portes
•
Connaissances en électricité (un réel atout)
•
Expérience avec les produits Dormakaba, Assa Abloy, Glutz ou BSW est un avantage
•
Personne autonome, rigoureuse et fiable
•
Bonne gestion du stress et sens du détail
•
Orientation client et volonté d’apprendre et d’évoluer techniquement
•
Maîtrise du français oral et écrit
•
Permis de conduire indispensable
•
Expérience en Suisse obligatoire
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offres similaires
Voir plus →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.