OK JOB
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Technicien storiste CFC
Temps plein
📋
Description du poste
OK JOB est a la recherche d'un(e) Technicien storiste CFC pour son site de CH.
Pour le compte de mon client, une entreprise familiale basée sur la Riviera Vaudoise, je cherche, en urgence, une/une
Technicien storiste CFC
•
Expérience confirmée dans le domaine des stores, fermetures, protections solaires ou secteur similaire.
•
Expérience réussie dans la gestion d'équipe et la coordination d'activités.
•
Solides compétences techniques dans les prises de mesures et le suivi de chantiers.
•
Excellent sens du service et de la relation clientèle.
•
Aisance commerciale et goût pour le développement d'affaires.
•
Capacité à travailler de manière autonome tout en fédérant les équipes.
•
Sens de l'organisation, rigueur et esprit entrepreneurial.
•
Bonne maîtrise des outils informatiques.
•
Permis de conduire indispensable.
•
Encadrer, motiver et coordonner une équipe de 4 à 5 collaborateurs.
•
Participation active à l'organisation administrative en collaboration avec le directeur du site.
•
Organiser et planifier les interventions afin d'optimiser les ressources et les délais.
•
Réaliser les visites techniques, prises de mesures et études de faisabilité.
•
Établir les devis et conseiller les clients dans le choix des solutions adaptées.
•
Développer et fidéliser un portefeuille de clients privés, architectes, régies et entreprises.
•
Assurer une prospection active et représenter l'entreprise auprès de ses partenaires.
•
Superviser les chantiers, la qualité des installations et le respect des délais.
•
Apporter un soutien technique aux équipes de pose.
•
Gérer les commandes fournisseurs ainsi que le suivi des chantiers.
•
Participer à l'organisation administrative et opérationnelle du site.
•
Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures internes.
•
Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'activité
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Pour le compte de mon client, une entreprise familiale basée sur la Riviera Vaudoise, je cherche, en urgence, une/une
Technicien storiste CFC
•
Expérience confirmée dans le domaine des stores, fermetures, protections solaires ou secteur similaire.
•
Expérience réussie dans la gestion d'équipe et la coordination d'activités.
•
Solides compétences techniques dans les prises de mesures et le suivi de chantiers.
•
Excellent sens du service et de la relation clientèle.
•
Aisance commerciale et goût pour le développement d'affaires.
•
Capacité à travailler de manière autonome tout en fédérant les équipes.
•
Sens de l'organisation, rigueur et esprit entrepreneurial.
•
Bonne maîtrise des outils informatiques.
•
Permis de conduire indispensable.
•
Encadrer, motiver et coordonner une équipe de 4 à 5 collaborateurs.
•
Participation active à l'organisation administrative en collaboration avec le directeur du site.
•
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•
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•
Établir les devis et conseiller les clients dans le choix des solutions adaptées.
•
Développer et fidéliser un portefeuille de clients privés, architectes, régies et entreprises.
•
Assurer une prospection active et représenter l'entreprise auprès de ses partenaires.
•
Superviser les chantiers, la qualité des installations et le respect des délais.
•
Apporter un soutien technique aux équipes de pose.
•
Gérer les commandes fournisseurs ainsi que le suivi des chantiers.
•
Participer à l'organisation administrative et opérationnelle du site.
•
Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures internes.
•
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.