Formateur.rice Conduite de machines de chantier et modulaires associées
Institut de formation de la construction
📍 Rue du Pré-Salomon 10
Technico-commercial(e) Junior Genève
ECHAMATEC et Cie SA
Description du poste Technico-commercial(e) Junior Genève à Rue du Pré-Salomon 1
IntroductionVous êtes passionné(e) le contact client ?
ECHAMATEC et Cie SA, une entreprise leader dans le domaine des solutions ou procédés pour les travaux en hauteur et la protection des intervenants, recherche un(e) Technico-commercial(e) junior(e) pour rejoindre son équipe dynamique dans le canton de Genève.
Si vous aimez relever des défis et contribuer au succès de projets innovants, ce poste est fait pour vous !
Vos missions
En tant que Technico-commercial(e), vos missions principales incluront :
Développer le portefeuille clients par un important travail de prospection.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
Élaborer des offres commerciales et négocier les contrats.
Assurer un suivi rigoureux des projets et garantir la satisfaction client.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la faisabilité technique des solutions proposées.
Participer à des salons professionnels et événements pour promouvoir les produits et services de l’entreprise.
Un reporting journalier vous sera demandé.
Votre profil
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :
Un diplôme technique ou commercial (CFC, Bachelor ou équivalent).
Une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
De solides compétences en communication et en négociation.
Un esprit d’analyse et une capacité à proposer des solutions innovantes.
Une maîtrise du français (oral et écrit)Un permis de conduire valable et une disponibilité pour des déplacements dans la région.
Nous offrons
En rejoignant ECHAMATEC et Cie SA, vous bénéficierez de :
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Une formation continue pour développer vos compétences.
Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.
Une grande autonomie dans la gestion de vos activités.
Des opportunités de progression au sein de l’entreprise.
Informations pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site web.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines