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Technico-commercial « Fermeture du bâtiment » à 100%

Open & Close SA

📍 Lieu : Chem. de la Vuarpillière 3 1260 Nyon

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Technico-commercial « Fermeture du bâtiment » à 100% à Chem. de la Vuarpillière 3 1260 Nyon

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Nous sommes une entreprise qui fournissons l’ensemble de la gamme pour la fermeture et automatisme du bâtiment, membre d’un groupe composé de trois sociétés chacune experte dans son propre domaine de la branche du métal qui mettent ensemble de fortes compétences mises à la disposition de notre clientèle.</p> <p>
Actuellement en plein développement et afin d’anticiper le départ de notre technicien actuel nous recherchons pour une entrée en fonction en juin ou au plus tard pour août 2026, un :</p> <h1>
Technico-commercial « Fermeture du bâtiment » à 100%</h1> <p> <strong>
Vos missions :</strong> </p> <ul> <li>
Acquisition de travaux et augmentation du chiffre d’affaires pour Open &amp;
Close et le groupe.</li> <li>
Conseil technique poussé et vente à la clientèle dans le domaine des portes de garages et des portails, automatismes, tant pour les privés, le collectif, les régies, l’industrie que pour les professionnels du bâtiment.</li> <li>
Contact clientèle et établissement des offres, soumissions, plans de visualisation.</li> <li>
Planification des interventions de montage, dépannage et des entretiens réguliers.</li> <li>
Capacité à assurer un suivi technique et un support efficace aux monteurs</li> <li>
Commandes, négociations avec les fournisseurs et tenue du stock.</li> <li>
Travaux administratifs et gestion liés au chiffre d’affaires et à la facturation.</li> </ul> <p> <strong>
Votre profil :</strong> </p> <ul> <li>
Titulaire d’un CFC du bâtiment, votre expérience reconnue à ce type de poste et dans ce domaine précis, démontre vos capacités à gérer des équipes de montage tout en développant le chiffre d’affaires.</li> <li>
De bonne résistance, vous avez la capacité de travailler efficacement sur de nombreuses différentes affaires simultanément, tout en répondant aux sollicitations des clients dans les délais impartis.</li> <li>
Vous savez prendre des initiatives, gérer les priorités et anticiper les besoins tout en faisant preuve de flexibilité, de rigueur et de précision.</li> <li>
De nature positive, dynamique et proactive, la clientèle et vos collègues vous apprécient.
A l’aise dans les contacts, vous avez la capacité de transmettre avec précision et bienveillance le travail à vos monteurs.</li> <li>
Maîtrise des outils Microsoft Office et idéalement AutoCAD.</li> </ul> <p> <strong>
Nous vous offrons :</strong> </p> <p>
Une entreprise à taille humaine, moderne, et dont les multiples compétences permettent une approche à 360° de la construction métallique dans l’arc lémanique.</p> <p>
Un poste valorisant, complet ainsi qu’un cadre et un équipement de travail modernes.</p> <p>
La possibilité de suivre des formations continues et d’acquérir des connaissances chez nos fournisseurs.</p> <p> <strong>
L</strong> <strong>e poste vous intéresse ? </strong> </p> <p>
Transmettez-nous votre dossier complet à </p> <p>
Référence du poste :
RH-OC/BT 2026</p>

Compétences requises

Temps plein Nyon Vente externe / Spécialistes Construction machines / installations Offres d'emploi Vente / Service apr s-vente / interne Vente externe / Sp cialistes Technico-commercial Fermeture du b timent 100

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

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Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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