Technischer Hauswart (m/w/d) — Apleona Schweiz AG | CH-Jobs

Apleona Schweiz AG

Technischer Hauswart (m/w/d)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 07 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch
Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com
Technischer Hauswart (m/w/d)
Aufgaben
Als Technischer Hauswart übernimmst du die Verantwortung dafür, dass die Liegenschaften unserer Kunden technisch einwandfrei funktionieren – mit deinem organisatorischen Geschick koordinierst du Dienstleister und interne Stellen souverän und setzt dein Fachwissen gezielt ein, um reibungslose Abläufe und zufriedene Nutzer zu gewährleisten.
Betreuung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen
Durchführung von regelmässigen Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäss den geltenden Normen und Vorschriften
Fehlersuche und Behebung von Störungen an technischen Anlagen
Gewährleistung eines reibungslosen technischen Betriebs
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Sanierungsprojekten
Einhaltung und Überwachung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
Koordination mit externen Dienstleistern und Handwerkern und Überwachung der ausgeführten Arbeiten
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten
Anforderungen
Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Hauswartung oder Gebäudemanagement
Zusätzliche Qualifikationen wie Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten (SiBe) oder Sprinklerwart von Vorteil
Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Prozessorientierte sowie auf Qualität bedachte Arbeitsweise
Einwandfreier Leumund
Führerschein der Kategorie B
Bereitschaft Pikettdienst zu leisten
Warum Apleona
Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
Wir leben Teamgeist
Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Benefits
Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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