Technischer Kaufmann, Technische Kauffrau Bau, 80-100% — Rofra Bau AG | CH-Jobs

Rofra Bau AG

Technischer Kaufmann, Technische Kauffrau Bau, 80-100%

Temps plein
Aesch BL · BL
Publié le 11 Sep 2026
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📋

Description du poste

Pour renforcer notre équipe de gestion de chantier, nous te recherchons immédiatement (ou sur accord) pour le poste de :
Technicien commercial, Technicienne commerciale, construction, 80-100%
Tu es le point de convergence des aspects administratifs, techniques et organisationnels d’un projet de construction. Tu te considères comme une personne engagée et orientée service, qui soutient durablement nos conducteurs de travaux dans la coordination. Ta manière de travailler structurée garantit le bon déroulement des projets en arrière-plan.
Ton domaine d’activité comprend principalement les tâches intéressantes suivantes :

Élaboration et préparation des documents de chantier, de projet et d’exécution

Soutien dans les métrés, la facturation et le recalcul des projets

Contrôle des rapports journaliers, des travaux régie et des justificatifs de prestations

Mise à jour des aperçus des coûts, des délais et des projets

Préparation des documents pour les maîtres d’ouvrage, les planificateurs et les parties prenantes du projet
Pour convaincre par tes compétences, tu possèdes les qualifications suivantes :

Formation technique de base, de préférence dans le secteur principal de la construction

Formation commerciale complémentaire, par exemple en tant que technicien commercial / technicienne commerciale et/ou expérience professionnelle correspondante

Maîtrise assurée de MS Office, complétée par une expérience ABACUS (un atout)

Esprit d’équipe et très bonne communication en allemand

Bonne compréhension technique et intérêt pour les processus de construction

Volonté de prendre des responsabilités et de soulager activement l’équipe
Chez nous, tu trouveras une ambiance ouverte et très orientée équipe dans une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’autonomie. En plus d’une infrastructure de travail moderne, nous te soutenons également dans des formations continues porteuses de sens. 5 semaines de congés et un parking gratuit font partie d’un package de rémunération conforme au marché. Pour toute question complémentaire, Markus Rupp se tient volontiers à ta disposition au 061/756 94 94. Tu peux télécharger ta candidature directement ici sur le portail en ligne. Nous nous réjouissons de te rencontrer !
Groupe ROFRA
Nous sommes synonymes de services de première classe et de haute qualité dans les domaines d’activité suivants :
Transformation + rénovation, gestion de construction, construction de bâtiments, génie civil, démolition & excavation, immobilier.
Avec nos quelque 250 collaborateurs, nous préservons la tradition, vivons l’innovation et pensons à l’avenir.
Développe avec nous !
Groupe ROFRA
Weidenring 34
4147 Aesch

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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