ZĂŒrcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
FMS Force Measuring Systems AG
Technischer Leiter
Description du poste
FMS Force Measuring Systems AG, ein erfolgreiches international tÀtiges KMU, entwickelt, produziert und vertreibt innovative Lösungen in der Kraftmess- und Regeltechnik. Diese kommen bei laufenden Materialbahnen zum Beispiel in Druckmaschinen, Textilmaschinen, bei der Verarbeitung von MetallbÀndern, in der Papierherstellung sowie in der Drahtindustrie zum Einsatz.
An unserem Standort in Oberglatt entwickeln, montieren und prĂŒfen wir unsere vielseitigen Produkte.
Zur VerstÀrkung unserer GeschÀftsleitung suchen wir eine technisch breit aufgestellte Persönlichkeit als
Technischer Leiter / CTO
Mitglied der GeschÀftsleitung
Deine Verantwortung
Als Technischer Leiter verantwortest du die technologische Ausrichtung unseres Unternehmens sowie die Entwicklung und technische QualitÀt unserer Produkte. Du stellst sicher, dass unsere Lösungen technisch robust, wirtschaftlich herstellbar und langfristig wettbewerbsfÀhig bleiben.
Zu deinen zentralen Aufgaben gehören:
- Du fĂŒhrst unser interdisziplinĂ€res Entwicklungsteam (Mechanik, Elektronik, Firmware) und bringst Projekte erfolgreich von der Idee bis zur Serienreife.
- Du behÀltst aktuelle Trends im Blick, erkennst Chancen und integrierst neue Technologien, die echten Mehrwert schaffen.
- Du bewertest neue Produktideen und Technologien und bringst sie in unsere Entwicklungsplanung ein.
- Du gestaltest und priorisierst das Entwicklungsprogramm gemeinsam mit der GeschÀftsleitung.
Als Mitglied der GeschÀftsleitung arbeitest du eng mit CEO und Vertrieb zusammen und bringst die technologische Perspektive in strategische Entscheidungen ein.
Dein Profil
Du verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung in der industriellen Produktentwicklung und bewegst dich sicher im Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und Software.
Wichtig ist uns insbesondere:
- Sehr gute Kenntnisse in mechanischer Konstruktion, Auslegung und Berechnung (z.B. FEM).
- Gute Kenntnisse in Elektronik und Embedded-Systemen.
- Die FĂ€higkeit, Mechanik, Elektronik und Software als Gesamtsystem zu verstehen und zu beurteilen.
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und gutes Vorstellungsvermögen.
- Du verstehst die wirtschaftlichen Auswirkungen technischer Entscheidungen und handelst entsprechend unternehmerisch.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du verfĂŒgst ĂŒber eine fundierte technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik).
Bist du bereit, die technische Zukunft unseres Unternehmens zu prÀgen und die Zukunft der Kraftmesstechnik mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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