Bucher Municipal AG
Robert Aebi AG
Technischer Verkaufsberater After Sales 80-100% (m/w)
Description du poste
John Deere, Kramer, Joskin, Kuhn und Posch sind nur ein paar der Spitzenprodukte aus dem umfangreichen Sortiment der Robert Aebi Landtechnik AG. Wir sind der fĂŒhrende Spezialist in der Schweiz in den Bereichen Landmaschinen, professionelle Rasen- und GrundstĂŒckspflege sowie Forsttechnik. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams der Gerber & Reinmann AG in SchwarzhĂ€usern, die zur Robert Aebi Unternehmensgruppe gehört, suchen wir ab sofort dich als:
Technischer Verkaufsberater After Sales 80-100% (m/w)
Was du bei uns bewegen kannst
- Verkauf von Ersatzteilen, Zubehör, Schmierstoffen und Dienstleistungen im zugeteilten Absatzgebiet
- Umsetzung der vorgegebenen Markt- und betriebswirtschaftlichen Ziele und der daraus erwachsenden Massnahmen
- Einhalten des Verkaufsprozesses und Nutzung aller verfĂŒgbaren Vertriebsinstrumente
- Laufende Information ĂŒber die Leistungsmerkmale und den Nutzen aller Produkte und Dienstleistungen
- Ăberwachung der TĂ€tigkeiten und Produkte der Konkurrenz sowie der aktuellen Marktsituation im verantwortlichen Absatzgebiet und regelmĂ€ssige Berichterstattung an den Vorgesetzten
- Informieren von Endkunden ĂŒber neue Produkte und Dienstleistungen
- Aufbau und Pflege enger Kunden- und HĂ€ndlerbeziehungen sowie Betrachtung ihrer betrieblichen Entwicklung
- Verantworten der administrativen Schritte von der Offerte bis zum Vertragsabschluss
- Begleiten und Ăberwachen der Bereitstellung und des Auslieferungsprozesses
- Ferienablösung vom Leiter Shop und Ersatzteile
Was du fĂŒr deine Aufgaben mitbringst
- Technische Grundausbildung, im Bereich Bau-, Landmaschinen oder Forsttechnik (Bau-, Landmaschinenmechaniker, Landwirt)
- Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Verkauf- oder Marketing von Vorteil
- Erfahrung im Verkauf/Handel/Dienstleistungen
- Gute KommunikationsfÀhigkeit und Sozialkompetenz
- Gute EDV Anwenderkenntnisse und hohe Gewandtheit in der Anwendung von Microsoft Produkten
- Muttersprache Deutsch, gute Französischkenntnisse
- Freude an der ReisetÀtigkeit im Rahmen von 50 bis 70 %
- Wohnort liegt von Vorteil zentral im Verkaufsgebiet (Mittelland)
Was du von uns erwarten kannst
- InhabergefĂŒhrtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
- Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Kultur der tÀglichen Verbesserung und Entwicklung
- Moderner Arbeitsplatz und wertschÀtzende Du-Kultur
- JĂ€hrlich frei am Geburtstag
- Gratis ParkplÀtze
- ⊠und vieles mehr --> Benefits bei der Robert Aebi Gruppe
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du ĂŒber unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.
FĂŒr weitere AuskĂŒnfte stehen wir dir gerne zur VerfĂŒgung.
Noch nicht die passende Stelle fĂŒr dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten: Offene Stellen bei Robert Aebi
Wir sind da, wo du bist, Tag fĂŒr Tag!
Kontakt
HR - Team
Recruiting
Robert Aebi AG
Telefon: +41 44 842 50 77
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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