Technischer Verkaufsberater Gebäudetechnik (m/w/d) 80-100% — Hager AG | CH-Jobs

Hager AG

Technischer Verkaufsberater Gebäudetechnik (m/w/d) 80-100%

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 05 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Hager ist ein führender Anbieter intelligenter elektrotechnischer Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäude. Das international tätige Familienunternehmen ist weltweit in über 100 Ländern aktiv und hat seinen Hauptsitz in Blieskastel (Deutschland). Hager Schweiz mit Sitz in Emmenbrücke/Luzern gehört seit 1985 dazu und beschäftigt rund 400 Mitarbeitende.
Technischer Verkaufsberater Gebäudetechnik (m/w/d) 80-100%
Warum du Teil unseres Vertriebs-Teams werden solltest?
Bei Hager erweitern wir unser Geschäftsfeld im Bereich Smart Building, Gebäudeautomation und Energiemanagement im Projektgeschäft - und du übernimmst dabei eine zentrale Rolle.
Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, ein strategisch wichtiges Thema für Hager Schweiz aktiv mit zu entwickeln.
Die Position ist im der Grossregion Zürich zu besetzen, und deine Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Idealerweise liegt dein Wohnort im Raum Aargau.
Deine Aufgaben
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Neukundenakquise & Marktentwicklung:
Aufbau und Entwicklung eines neuen Kundenstamms im Projektgeschäft (Elektroplaner, Systemintegratoren, spezialisierte Installateure)
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Spezifikations- & Ausschreibungsplatzierung:
Platzierung von Hager Systemen in Ausschreibungen inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Konzepten und Angeboten
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Technische Lösungskonzepte:
Entwicklung von Integrationslösungen für Gebäudeautomation, Energiemonitoring und BMS-Anbindungen
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Netzwerkaufbau:
Aufbau und Pflege eines regionalen Partnernetzwerks, insbesondere im Bereich Systemintegratoren
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Technische Unterstützung:
Beratung und Unterstützung von Planern und Integratoren bei komplexen Applikationen und Systemfragen
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Schulungen & Präsentationen:
Durchführung von Workshops und Produkttrainings (z.B. KNX Secure, Energiemonitoring)
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CRM- & Pipeline-Management:
Strukturierte Dokumentation von Projekten, Verkaufschancen und Kundenaktivitäten
Dein Profil
·
Technische Ausbildung & Weiterbildung:
Elektrotechnische Berufsausbildung (EFZ) sowie Weiterbildung HF/FH in Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Smart Building
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KNX-Expertise:
Zertifizierte KNX-Ausbildung (zwingend) sowie mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung im KNX-Umfeld
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Systemintegration & Energiemanagement:
Fundierte Kenntnisse im Energiemonitoring (z.B. Wandler- und Zählertechnik) sowie Erfahrung mit Modbus, BACnet oder DALI/DALI 2 und deren Integration in BMS
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Kommunikation & Verhandlung:
Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im B2B-Umfeld
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Präsentationsstärke:
Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und überzeugend darzustellen (online und vor Ort)
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Kundenorientierung:
Hohe Serviceorientierung und Freude an nachhaltiger Kundenbetreuung
·
Selbstorganisation & Unternehmergeist:
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten
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Sprachen & Mobilität:
Sehr gutes Deutsch; Französisch von Vorteil; Englisch erwünscht
Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region
Was bieten wir?
· Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Wachstumsfeldes
· Innovative Lösungen im Bereich Smart Building und Energiemanagement
· Moderne Arbeitsbedingungen und hohe Eigenverantwortung
· Fachliche Weiterentwicklung (z.B. KNX, Gebäudeautomation, Energiemanagement)
· Eine Kultur geprägt von Teamgeist, technischer Expertise und Zusammenarbeit
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
· Nachdem dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst du von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
· Danach wirst du zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
· Anschliessend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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