PZM Psychiatriezentrum Münsingen AG
C
CTA AG
Technischer Verkaufsberater*in Klima / Kälte / Grosswärmepumpen 80 - 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez CTA AG en tant que Technischer Verkaufsberater*in Klima / Kälte / Grosswärmepumpen 80 - 100% a Münsingen.
Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Schweizer Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen. Als inhabergeführtes schweizerisches KMU mit über 70% Eigenleistungsanteil bekennt sich die CTA zum Arbeitsplatz Schweiz.
Für unseren Bereich Klima/Kälte suchen wir für den Arbeitsort Bern, Solothurn oder Luzern
Technischer Verkaufsberater*in Klima / Kälte / Grosswärmepumpen 80 - 100%
Ihr Wirkungsfeld
•
Technische Beratung beim Kunden (Installateur und Planer)
•
Verkauf von Klima-Kälte-Wärme Produkten
•
Erstellen von Offerten
•
Betreuen des Kundenstammes
•
Budgetverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet
•
Akquirieren von Neukunden
Es besteht die Möglichkeit die Tätigkeit im Verkauf Innendienst zu starten und zu einem späteren Zeitpunkt, bei genügend Erfahrung, in den Aussendienst zu wechseln.
Ihr Rucksack
•
Abgeschlossene Lehre in der HLKK-Branche
•
Vorzugsweise Abschuss zum Kältetechniker HF oder Haustechniker HF
•
Vorzugsweise Erfahrungen im Vertrieb von Klima-Kälte-Wärme Produkten
•
Begeisterungsfähigkeit für die Produkte
•
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
•
Freude am Umgang mit Kunden
Ihre Perspektive
Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Wir sind per ÖV und mit dem Auto ideal erreichbar. Gratis-Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert?
Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Franziska Teyssier
HR Business Partner
Tel. 0041 31 720 24 16
Jetzt bewerben
Personalberater
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Schweizer Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen. Als inhabergeführtes schweizerisches KMU mit über 70% Eigenleistungsanteil bekennt sich die CTA zum Arbeitsplatz Schweiz.
Für unseren Bereich Klima/Kälte suchen wir für den Arbeitsort Bern, Solothurn oder Luzern
Technischer Verkaufsberater*in Klima / Kälte / Grosswärmepumpen 80 - 100%
Ihr Wirkungsfeld
•
Technische Beratung beim Kunden (Installateur und Planer)
•
Verkauf von Klima-Kälte-Wärme Produkten
•
Erstellen von Offerten
•
Betreuen des Kundenstammes
•
Budgetverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet
•
Akquirieren von Neukunden
Es besteht die Möglichkeit die Tätigkeit im Verkauf Innendienst zu starten und zu einem späteren Zeitpunkt, bei genügend Erfahrung, in den Aussendienst zu wechseln.
Ihr Rucksack
•
Abgeschlossene Lehre in der HLKK-Branche
•
Vorzugsweise Abschuss zum Kältetechniker HF oder Haustechniker HF
•
Vorzugsweise Erfahrungen im Vertrieb von Klima-Kälte-Wärme Produkten
•
Begeisterungsfähigkeit für die Produkte
•
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
•
Freude am Umgang mit Kunden
Ihre Perspektive
Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Wir sind per ÖV und mit dem Auto ideal erreichbar. Gratis-Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert?
Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Franziska Teyssier
HR Business Partner
Tel. 0041 31 720 24 16
Jetzt bewerben
Personalberater
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Détails du poste
Formation
Bachelor / HES
Secteur
IT & Logiciels
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
•
🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
•
⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
Offres similaires
Voir plus →
Reber Informatik + Engineering GmbH
IT-Projektleiter und Requirements Engineer 80-100% (w/m/d)
Voir l'offre →
Reber Informatik + Engineering GmbH
Softwareentwickler .NET - Senior 80-100% (w/m/d)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.