Third Party / Procurement Specialist (m/w/d) — VP Bank AG | CH-Jobs

VP Bank AG

Third Party / Procurement Specialist (m/w/d)

Temps plein
Triesen
Publié le 15 Sep 2026
1 vues
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Description du poste

Es-tu curieux et saisis-tu volontiers de nouvelles opportunités ? Tu fais un effort supplémentaire et es en plus une personnalité ouverte et communicative avec une forte orientation client et solution ? Alors, dépassons ensemble les attentes de nos clientes et clients et continuons à écrire l’histoire à succès de la VP Bank. Chez nous, tu trouveras de la place pour des idées audacieuses et la possibilité de façonner activement l’avenir.
Spécialiste Tiers / Approvisionnement (h/f/d)
Ton défi

Soutien dans le processus de gestion des risques tiers (notamment onboarding des fournisseurs, surveillance périodique)

Élaboration, vérification et gestion des analyses de diligence raisonnable et des analyses de risques des tiers

Classement systématique et mise à jour de tous les documents relatifs aux tiers

Responsabilité de la base de données contractuelle au niveau du groupe

Coordination avec le risque opérationnel pour l’élaboration de rapports et d’analyses sur les risques tiers

Participation à la vérification des contrats (par ex. clauses de risque, SLA, protection des données et exigences réglementaires)

Soutien lors des audits internes et externes
Ton profil

Compréhension de base de la gestion des risques d’externalisation dans le secteur bancaire (risques opérationnels et tiers)

Connaissances des exigences réglementaires en matière d’externalisation (DORA, EBA, FMA, FINMA, etc.)

Expérience en gestion des fournisseurs / tiers (onboarding, évaluation des risques, surveillance)

Affinité pour la diligence raisonnable et la gestion des fournisseurs ainsi que connaissances de base en contrats (SLA, KPI, clauses de risque)

Approche analytique, structurée et orientée aux détails avec esprit critique

Maîtrise des produits MS 365 (MS Office, en particulier Excel)

Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais
Ta personne de contact
Tu seras accompagnée tout au long de ton processus de candidature par
Aline Lüchinger
Talent Acquisition Manager
Tes avantages
Nos collaborateurs sont notre plus grande fierté. La VP Bank tient à redonner quelque chose et à contribuer au bien-être de chacune et chacun. Nous travaillons à cela chaque jour. Les collaborateurs de la VP Bank bénéficient d’un traitement respectueux et équitable et profitent de nombreux avantages. Plus d’informations sur nos avantages ici :
https://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits
Ton nouvel environnement de travail
Fondée en 1956 au Liechtenstein, la VP Bank est passée d’une petite banque familiale à la troisième plus grande banque du Liechtenstein et à une entreprise internationale.
Avec environ 1 000 collaborateurs, nous avons l’expertise et la flexibilité pour offrir à nos clientes et clients des solutions de premier ordre avec une touche personnelle.

Détails du poste

Secteur Banques / Instituts financiers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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