Trainee-Programm 2026 Raiffeisenbank Weinland - Privatkundenberatung
Raiffeisen Gruppe
📍 Thurtalstrasse 8450 Andelfingen
Trainee Program in Marketing (Material Science Segment)
Omya (Schweiz) AG
Description du poste Trainee Program in Marketing (Material Science Segment) à Froschackerstrasse 6 4622 Egerkingen
<div> <p> <b>About the Trainee Program</b> <br>
Join Omya's Trainee Program within the Material Science Segment and kick-start your career in a global B2B marketing environment.
Over the course of 15 months, you will gain comprehensive exposure to minerals and specialty chemicals distribution while collaborating with cross-functional teams in Marketing, Sales, Digital Services, and Technical Services.<br>
The program is designed to give you broad international experience, hands-on marketing skills, and deep insights into the technical and commercial sides of the raw material business for the polymer and construction industries.<br>
Preferred start date:
September 1st, 2026 (or earlier if candiate available).<br> <br> <b>
Requirements</b> </p> <ul> <li>
Degree in Marketing &
Communication or related fields</li> <li>
Prior experience in B2B marketing communications, ideally in the industrial or chemical sector</li> <li>
Beneficial experience in Adobe AEM (content management), Salesforce Marketing Cloud (email/newsletter), and Adobe In
Design / <b>
Canva</b> (visual design).
Such skills can be learned during the traineeship</li> <li>
Ability to work both independently and within a multicultural, multilingual team</li> <li>
Strong attention to detail, especially regarding technical accuracy and conceptual clarity</li> <li>
Excellent communication skills in English;
German is a plus</li> <li>
Willingness and ability to travel internationally</li> </ul> <p> <b>
Contact</b> </p> <p>
Daniel Bolliger, HR Business Partner, + 41 62 789 23 22</p> </div>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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