Transaction Manager Real Estate Direct — Swiss Finance & Property Group AG à Zurich | CH-Jobs

Swiss Finance & Property Group AG

Transaction Manager Real Estate Direct

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

À propos de Swiss Finance & Property Group
Swiss Finance & Property Group (groupe SFP) est un prestataire de services financiers international basé en Suisse, comprenant une direction de fonds indépendante ainsi qu'une maison de valeurs mobilières. Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe SFP se spécialise dans l'ensemble de la chaîne de valeur des investissements immobiliers et d'infrastructures. Il offre une large gamme de produits et services immobiliers ainsi que des solutions d'infrastructure et des transactions sur les marchés financiers.
Pour notre équipe Transaction en pleine croissance à Zurich Seefeld, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 une personne motivée pour le poste de
Gestionnaire de Transactions Immobilier Direct (h/f/d) 100%.
Vos tâches
• Identification proactive et enregistrement des opportunités d'investissement immobilier
• Gestion globale du processus d'achat et de vente des biens immobiliers
• Réalisation d'évaluations internes ainsi que vérification des estimations externes
• Élaboration d'analyses de marché et de localisation
• Préparation des bases décisionnelles internes à l'attention des comités concernés
• Prospection à froid de biens immobiliers, entretien et développement du réseau
Nos exigences
• Diplôme universitaire (université/HES) en ingénierie, architecture ou gestion d'entreprise
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des transactions immobilières
• Expérience en évaluation immobilière (DCF, WP Dimensions)
• Très bonne connaissance du marché immobilier suisse ainsi qu'un réseau établi
• Maîtrise courante de l'allemand et très bonnes connaissances en anglais (le français est un atout)
• Méthode de travail précise et structurée
• Talent de négociation
Notre offre
Un large éventail de tâches et de défis intéressantsUn environnement dynamique où vous pouvez faire la différenceRémunération compétitive Prestations sociales généreusesUn modèle de travail flexible avec possibilité de télétravailSoutien et promotion de votre développement personnel et professionnelLocaux de bureau modernesBonne connexion aux transports publics
Ça vous tente ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, y compris une lettre de motivation, via notre page carrière : www.sfp.ch/sfp-group/karriere.
Veuillez noter que les candidatures par e-mail ou courrier ainsi que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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