p4b ag
Balmer-Etienne AG
TreuhÀnder:in mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung (m/w/d) 80% - 100%
Description du poste
TreuhÀnder:in mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung (m/w/d) 80% - 100%
Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, PrĂŒfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.
FĂŒr unser Treuhand Team in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung VerstĂ€rkung.
Das kannst du BEwirken:
- Du bist Ansprechperson fĂŒr unsere KMU-Kunden und betreust sie ganzheitlich in Finanzwesen, Mehrwertsteuer, Personaladministration und Sozialversicherungen.
- Du sorgst dafĂŒr, dass Buchhaltungen, Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒsse korrekt, verstĂ€ndlich und termingerecht bereitstehen.
- Du stellst prÀzise Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sicher.
- Du hÀltst die Lohnbuchhaltung und Personaladministration verlÀsslich am Laufen.
- Du bringst deine Expertise in externen ad-interim-EinsÀtzen ein und gewinnst wertvolle Einblicke in verschiedenste Unternehmen.
Dein Profil BEgeistert, weil duâŠ
- mehrere Jahre Treuhanderfahrung mitbringst und fachlich kompetent und souverÀn auftrittst.
- einen Fachausweis im Treuhand oder im Finanz- und Rechnungswesen mitbringst â oder in Ausbildung befindest.
- lösungsorientiert, verantwortungsbewusst sowie vorausschauend arbeitest.
- kommunikativ bist, den direkten Austausch schÀtzt und sowohl Kunden als auch Teamkolleg:innen begeisterst.
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse besitzt; Kenntnisse in PowerQuery sind ein Plus, aber kein Muss.
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache bis zu 3 Tage
Herausfordernde und vielseitige TĂ€tigkeit
Zeitliche sowie auch finanzielle UnterstĂŒtzung bei Weiterbildung
WertschÀtzende AtmosphÀre und flache Hierarchien
25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals
InterdisziplinÀre Teams und Experten-Netzwerk
Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents
Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen
Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan
Hast du Fragen? Dann kontaktiere
Andrea Steiner
HR Business Partner
+41 41 228 11 11
FĂŒhlst du dich angesprochen?
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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