Schöpfer AG
smartpersonal gmbh
TreuhĂ€nderin / TreuhĂ€nder (60â100%)
Description du poste
Die Firma
Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden. Er betreut vorwiegend KMU-Kunden in verschiedenen Regionen der Deutschschweiz und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Lohnadministration, Steuern, WirtschaftsprĂŒfung, Recht sowie Immobilien an.
Zur VerstÀrkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlÀssige Persönlichkeit als TreuhÀnder.
Ihre Aufgaben
- SelbstĂ€ndiges FĂŒhren von Finanzbuchhaltungen inklusive Mehrwertsteuerabrechnungen
- Erstellen von Zwischen- und JahresabschlĂŒssen
- FĂŒhren von Lohnbuchhaltungen sowie Erarbeiten von Sozialversicherungsdeklarationen
- Ausarbeiten von SteuererklĂ€rungen fĂŒr natĂŒrliche und juristische Personen
- Beratung von Privatpersonen in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen
- UnterstĂŒtzung und Beratung von Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen sowie in steuerlichen Belangen
Ihr Profil
- KaufmÀnnische Grundausbildung mit Praxiserfahrung im Treuhandbereich
- Idealerweise Weiterbildung im Treuhandwesen oder im Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung mit gÀngigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office
- SelbstÀndige, strukturierte und zuverlÀssige Arbeitsweise
- Hohes QualitÀts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Diskretion und VertrauenswĂŒrdigkeit
Wir bieten
- Spannendes und vielseitiges Kundenportfolio
- Moderner Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitsmodelle
- Kollegiales und fachlich starkes Team
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Richtung Mandatsleitung)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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