IVP Ivan Vaccari Personalberatung
K&E Beratung AG
TreuhĂ€nderin / TreuhĂ€nder (60â100%)
Description du poste
Ăber uns
Wir sind ein zuverlÀssiger Partner im Treuhand-, Steuer- und Beratungswesen und verbinden in unserem Team fachliche PrÀzision mit ausgeprÀgter Kundenorientierung. Wir betreuen Mandate aus unterschiedlichen Branchen und arbeiten daran, die Treuhandbranche mit zukunftsgerichteten Dienstleistungen weiterzuentwickeln.
FĂŒr den Ausbau unseres wachsenden Mandatsportfolios suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit einem Pensum zwischen 60-100%.
Aufgaben
- FĂŒhrung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Erstellung von JahresabschlĂŒssen
- Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr natĂŒrliche und juristische Personen
- Ansprechperson fĂŒr Mandanten bei laufenden treuhĂ€nderischen Fragestellungen
Profil
- Berufserfahrung im Treuhandbereich wird vorausgesetzt
- Eidg. Fachausweis im Treuhand oder Finanz- & Rechnungswesen (oder in Ausbildung dazu) von Vorteil â alternativ vergleichbare Qualifikation
- SelbstÀndige Arbeitsweise mit ausgeprÀgter Hands-on-MentalitÀt und digitalem Mindset
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- Abwechslungsreiches Mandatsportfolio und direkte Mitwirkung in einem dynamischen Umfeld
- Modernes, junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemÀsse Infrastruktur (inkl. Homeoffice)
- Kollegiale Zusammenarbeit mit hoher gegenseitiger UnterstĂŒtzung.
Jetzt bewerben
Gemeinsam neue Wege gehen und die Zukunft mitgestalten. Das Wunschpensum wird flexibel und transparent vereinbart. Bei Fragen geben Loris und Liridon gerne telefonisch oder per E-Mail Auskunft.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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