Un collaborateur spécialisé ou une collaboratrice spécialisée en ressources humaines (80%) — Canton du Valais | CH-Jobs

Canton du Valais

Un collaborateur spécialisé ou une collaboratrice spécialisée en ressources humaines (80%)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Un collaborateur spécialisé ou une collaboratrice spécialisée en ressources humaines (80%) -- Canton du Valais, CH.

Un collaborateur spécialisé ou une collaboratrice spécialisée en ressources humaines (80%)
auprès de la Direction du Service de l’application des peines et mesures (SAPEM), à Sion
Postulation en ligne :
www.vs.ch/jobs
Vos tâches

Assurer l'ensemble des processus administratifs RH liés au cycle de vie des collaborateurs, de l'engagement à la fin des rapports de service

Participer aux processus de recrutement en assurant la gestion administrative des procédures et le suivi des candidatures

Gérer les mutations RH dans les différents systèmes et garantir la qualité et la mise à jour des données du personnel

Gérer les processus liés au temps de emploi et aux absences (maladie, accident, congés, indemnités et cas particuliers)

Conseiller et soutenir les cadres et les collaborateurs sur les questions administratives RH relevant de votre domaine de compétence

Contribuer aux projets RH, aux activités transversales du service ainsi qu'à la mise à jour des informations destinées aux utilisateurs
Votre profil

Titulaire d'un certificat de gestionnaire RH ou d'une formation jugée équivalente

Expérience confirmée dans la gestion administrative des ressources humaines, idéalement au sein d'une administration publique ou d'une organisation de taille comparable

Excellente maîtrise des processus RH et des outils informatiques usuels ; une expérience des systèmes de gestion du temps constitue un atout

Aisance rédactionnelle et capacité à traiter des dossiers avec rigueur, précision et confidentialité

Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

Esprit de collaboration, orientation service et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés

Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; des connaissances de l'allemand constituent un avantage
Entrée en fonction
1er décembre 2026
Informations

Renseignements sur le poste : La direction du Service de l'application des peines et mesures (SAPEM) à Sion, M. Thomas Meier, Responsable RH (027 606 51 78)

Postulation en ligne souhaitée :
www.vs.ch/fr/jobs
ou envoi des offres : Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, 1951 Sion

Délai de postulation :
10 juillet 2026
/ Numéro de référence :
112055
Sion, le 26 juin 2026

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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