UN COMPTABLE EXPERIMENTE (H/F) - 80% — Groupe BOAS | CH-Jobs

Groupe BOAS

UN COMPTABLE EXPERIMENTE (H/F) - 80%

Temps partiel
Lausanne · VD
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : UN COMPTABLE EXPERIMENTE (H/F) - 80% -- Lausanne -- Groupe BOAS.

Le Groupe BOAS est un groupe important groupe hôtelier suisse actif dans différents domaines tels que la restauration et le thermalisme. Toutes sociétés confondues, le Groupe BOAS compte actuellement plus de 400 collaborateurs dans les cantons de Vaud, Valais et Genève (www.boas swiss-hotels.ch).
Pour compléter notre équipe du siège administratif à AQUATIS, nous recrutons :
UN COMPTABLE EXPERIMENTE (H/F) - 80%
Ce offre d'emploi consiste dans le suivi de la comptabilité d’A à Z de plusieurs établissements du groupe. En marge de ce travail de comptabilité, classique dans sa role mais enthousiasmante par son environnement, l’accent sera mis sur la cohésion d’équipe ainsi que sur l’état d’esprit.
Votre profil :

Précis, rapide, organisé, autonome et sachant travailler de manière rigoureuse et soignée

Proactif, sens de l’initiative et des priorités

Bonne compréhension des logiciels comptables

Expérience de comptable dans une fiduciaire un plus

CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente

Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou Haute école de gestion un plus

Esprit d’équipe
Vos tâches :

Gestion de deux comptabilités (pas de saisie de factures)

Décomptes TVA et déclarations fiscales

Saisie des paiements e-banking

Suivi des investissements et amortissements

Etablissement complet des bouclements annuels

Soutien à la hiérarchie du département finance
Entrée en fonction :
1er juillet 2026
Vous êtes intéressé/e? Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) via la plateforme JobUp

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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