un·e agent·e pastoral·e à 50% — Eglise catholique dans le canton de Vaud | CH-Jobs

Eglise catholique dans le canton de Vaud

un·e agent·e pastoral·e à 50%

Temps plein
Pour plus d
Publié le 19 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : un·e agent·e pastoral·e à 50% -- CH -- Eglise catholique dans le canton de Vaud.

L’Eglise catholique dans le canton de Vaud est une communauté vivante et engagée. Plus de 50 paroisses, 5 départements, 5 missions linguistiques, 280 collaborateurs motivés et près de 4’000 bénévoles avec une même mission : vivre leur foi et partager les valeurs de l’Evangile.
Afin de renforcer l’équipe de l’Unité Pastorale Interculturelle (UPI) La Venoge-L’Aubonne, nous recherchons :
un·e agent·e pastoral·e à 50%
Le role est centré sur la coordination des parcours de foi, l’animation communautaire ainsi que l’accompagnement individuel et familial.
Sous la responsabilité du prêtre modérateur et en collaboration avec l’équipe pastorale, vos missions principales seront :

Coordonner l’organisation, le suivi administratif et le développement des parcours de confirmation et de catéchuménat.

Concevoir et animer les rencontres de groupes, préparer les liturgies et encadrer les temps forts (week-ends, sorties, célébrations) lors d’événements réguliers ou ponctuels

Accompagner et assurer le suivi individuel des participants

Offrir un soutien spécifique aux familles tout au long des parcours

Participer aux pôles catéchèse et aux diverses rencontres en lien avec les activités de l’UPI

Collaborer étroitement avec l’équipe pastorale en place

Elaborer, créer des supports graphiques et de communication
Profil recherché
:

Formation en animation pastorale ou disposé à en suivre une

Formation professionnelle reconnue en Suisse

Bonnes connaissances de l’Eglise catholique et du terrain pastoral vaudois

Capacité avérée à planifier, coordonner et évaluer des dispositifs de longue durée (année liturgique) et ponctuels

Capacité à concevoir des contenus adaptés et à animer des groupes

Connaissance d’outils informatiques et compétences en gestion administrative

Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe

Sens du discernement, autonomie, créativité et esprit d’initiative
Lieu de activite
: Morges et déplacements au sein de l’UPI
Entrée en fonction
: 1er septembre 2026
Pour plus d’informations sur le poste :
contactez M. l’abbé Charlemagne Diawara-Doré, prêtre modérateur de l’UPI La Venoge-L’Aubonne, 076 630 40 75 ou
Écrire un email
ou Mme Nicole Carrupt, chargée RH au sein de la Représentation pastorale, 079 863 64 09 ou
Écrire un email
Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre dossier de candidature complet
(lettre de motivation, curriculum vitae avec photo, copie des certificats de metier et diplômes),
d’ici au 30 juin 2026, uniquement via le portail d’emploi JobUp.
Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traités.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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