AXEPTA SA
Gi Group SA
Un(e) Chef/fe d'équipe en horaire 2x8
Temps plein
📋
Description du poste
Gi Group SA recrute un(e) Un(e) Chef/fe d'équipe en horaire 2x8 a Neuchâtel.
Votre mission
Dans le cadre du renforcement des activités industrielles de notre client, nous recherchons
un(e) Chef/fe d'équipe en horaire 2x8, pour le management d'une équipe de 25 à 30 collaborateurs.
En tant que Chef/fe d'équipe, vous pilotez l'activité quotidienne de la production et veillez à la performance opérationnelle, tout en mettant l'accent sur le savoir-être : leadership, communication, esprit d'équipe et exemplarité.
Vos responsabilités :
•
Conduire, encadrer et motiver l'équipe de production au quotidien.
•
Superviser et coordonner les activités sur les lignes et assurer le bon déroulement du programme de fabrication.
•
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de fabrication.
•
Contrôler et valider la conformité des produits (qualité, rendement, rebuts) et suivre les indicateurs de performance.
•
Planifier les ressources humaines et matérielles selon les objectifs de production.
•
Gérer les aléas, identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et coordonner les interventions avec la maintenance.
•
Assurer la communication entre la production, les services techniques et les opérateurs.
•
Proposer et mettre en place des formations, développer la polyvalence et accompagner les collaborateurs (suivi des compétences, entretiens).
•
Contribuer activement à l'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).
Votre profil :
•
CFC dans un métier technique (mécanique, polymécanicien, opérateur machines, etc.),
idéalement complété par une formation de contremaître/chef d'équipe (ou équivalent).
•
Expérience confirmée en conduite d'équipe en environnement industriel (idéalement 5 ans minimum).
•
Solides compétences en management et animation d'équipe (20 à 30 personnes).
•
Aisance en communication, leadership et capacité à gérer les conflits.
•
Connaissance des procédés industriels et de l'organisation du emploi
•
Maîtrise d'un ERP et des outils de suivi de production.
•
Savoir-être: esprit d'équipe, fiabilité, flexibilité, ouverture au changement, sens des responsabilités.
•
Français oral et écrit maîtrisé.
•
Disposé(e) à travailler en horaire d'équipe (2x8).
Ce que nous offrons :
•
Un environnement industriel moderne, valorisant et en évolution constante.
•
Un position terrain avec autonomie et responsabilités.
•
Une culture orientée qualité, sécurité et amélioration continue.
#LI-AM2
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Votre mission
Dans le cadre du renforcement des activités industrielles de notre client, nous recherchons
un(e) Chef/fe d'équipe en horaire 2x8, pour le management d'une équipe de 25 à 30 collaborateurs.
En tant que Chef/fe d'équipe, vous pilotez l'activité quotidienne de la production et veillez à la performance opérationnelle, tout en mettant l'accent sur le savoir-être : leadership, communication, esprit d'équipe et exemplarité.
Vos responsabilités :
•
Conduire, encadrer et motiver l'équipe de production au quotidien.
•
Superviser et coordonner les activités sur les lignes et assurer le bon déroulement du programme de fabrication.
•
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de fabrication.
•
Contrôler et valider la conformité des produits (qualité, rendement, rebuts) et suivre les indicateurs de performance.
•
Planifier les ressources humaines et matérielles selon les objectifs de production.
•
Gérer les aléas, identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et coordonner les interventions avec la maintenance.
•
Assurer la communication entre la production, les services techniques et les opérateurs.
•
Proposer et mettre en place des formations, développer la polyvalence et accompagner les collaborateurs (suivi des compétences, entretiens).
•
Contribuer activement à l'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).
Votre profil :
•
CFC dans un métier technique (mécanique, polymécanicien, opérateur machines, etc.),
idéalement complété par une formation de contremaître/chef d'équipe (ou équivalent).
•
Expérience confirmée en conduite d'équipe en environnement industriel (idéalement 5 ans minimum).
•
Solides compétences en management et animation d'équipe (20 à 30 personnes).
•
Aisance en communication, leadership et capacité à gérer les conflits.
•
Connaissance des procédés industriels et de l'organisation du emploi
•
Maîtrise d'un ERP et des outils de suivi de production.
•
Savoir-être: esprit d'équipe, fiabilité, flexibilité, ouverture au changement, sens des responsabilités.
•
Français oral et écrit maîtrisé.
•
Disposé(e) à travailler en horaire d'équipe (2x8).
Ce que nous offrons :
•
Un environnement industriel moderne, valorisant et en évolution constante.
•
Un position terrain avec autonomie et responsabilités.
•
Une culture orientée qualité, sécurité et amélioration continue.
#LI-AM2
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.