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Un·e Educateur·trice ES / HES ou un·e Assistant·e socio-éducatif·ve 80% CDI

Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Un·e Educateur·trice ES / HES ou un·e Assistant·e socio-éducatif·ve 80% CDI à Suisse

La Fondation Yverdonnoise pour l'
Accueil de l'
Enfance gère 4 institutions d'accueil.
Rejoignez une équipe passionnée offrant un environnement stimulant.
Tâches
Assurer un accueil de qualité pour les enfants en nurserie.
Soutenir le développement global des enfants accueillis.
Collaborer activement avec les familles et les équipes éducatives.
Compétences
Formation en éducation de l'enfance avec 2 ans d'expérience minimum.
Capacité d'observation et d'analyse des situations rencontrées.
Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
La Fondation Yverdonnoise pour l’accueil de l’Enfance est une fondation privée d’intérêt public qui gère 4 institutions d’accueil de jour, sur mandat du Réseau d’accueil de jour des enfants d’Yverdon-les-Bains et environs (REAJY).
La FYAE dispose d’une cuisine centrale, d’un service d’intendance et technique et d’une administration générale centralisée qui vient en support à plus de 150 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement et ensemble afin d’assurer un accueil de qualité aux quelques 420 enfants inscrits.
La Maison de l’enfance « Tom Pouce » est située à la Rue d’Orbe 19 à Yverdon-les-Bains.
La Maison de l’Enfance Tom Pouce accueille 59 enfants répartis dans 3 groupes (Nurseries, Trotteurs et Grands).
En vue de renforcer notre équipe éducative et garantir la qualité de notre mission, nous recherchons :
Un·e Educateur·trice ES / HES ou un·e Assistant·e socio-éducatif·ve 80% CDISecteur :
Nurserie
Missions principales
Assurer un accueil qualitatif au quotidien des enfants dans une structure collective extra-familiale
Soutenir le développement de l’enfant dans sa globalité
Collaborer avec les familles et accompagner la parentalité
Collaborer avec les équipes, la direction et les réseaux partenaires
Accompagnement des apprenants (la formation FPP serait un plus mais pas exigée)Compétences requises
Expérience professionnelle, minimum 2 ans, dans les domaines de l’enfance et/ou du spécialisé
Capacité à mettre en pratique, questionner et faire à évoluer le projet pédagogique de l’institution
Capacité à prendre en charge un groupe d’enfants et à gérer sa dynamique de façon professionnelle, adaptée et autonome
Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse à l’égard des situations rencontrées
Aisance dans la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Aptitude à s’autoévaluer et à développer une action réflexive
Organisé(e), investi(e), polyvalent(e), flexible et fiable
Formation PF un plus
Expérience dans l’accompagnement d’enfants à besoins particuliers un plus
Nous vous offrons
Des conditions salariales liées à la CTT petite enfance et un statut du personnel en pleine évolution
Des mesures en santé sécurité au travail mises en avant
Un travail en équipe dynamique, varié, basé sur la participation, l’engagement et la responsabilisation
Des formations internes régulières et un encouragement à la formation continue
Cadre de travail agréable et motivant
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
Date d’entrée en fonction : 1er avril 2026 ou à convenirDélai de postulation : 28 février 2026Candidature par mail :
E-Mail schreiben– N/Réf :
TP_EDE/ASE 80% nurserie
Il ne sera répondu qu’aux candidatures répondant au profil.
AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR.

Compétences requises

Santé Temps partiel Yverdon-les-Bains

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À propos de Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance

Entreprise basée en Suisse.

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    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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