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Fondation Jeunesse & Familles

Un-e éducateur-trice social-e en CDI à 90% et un-e éducateur-trice social-e en CDM à 80%

Temps partiel
Lully · LU
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Un-e éducateur-trice social-e en CDI à 90% et un-e éducateur-trice social-e en CDM à 80% -- Fondation Jeunesse & Familles, Lully VD.

Nous recherchons
Un-e éducateur-trice social-e en CDI à 90% et un-e éducateur-trice social-e en CDM à 80%
Vos responsabilités, au cœur de notre mission

En collaboration avec une équipe interdisciplinaire vous êtes un pilier essentiel pour accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, en favorisant leur bien-être et leur bon développement

Proposer et animer des activités spécifiques pour les enfants en tenant compte de leur âge de développement

Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale

Participer au développement et à la mise en œuvre du concept socio-éducatif

Maintenir une organisation harmonieuse au sein du foyer, dans le respect des cadres légaux et institutionnels

Gérer les aspects administratifs liés au suivi des enfants

Collaborer efficacement avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs

Contribuer au bon fonctionnement du foyer en assumant des tâches transversales et logistique
Nous vous offrons

Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives

De l’attention portée au bien-être des collaboratrices et collaborateurs

Un contexte de travail varié et stimulant

De la supervision clinique

Un encouragement a` la formation individuelle

Des conditions de travail attractives selon la CCT Social Vaud
Parlons de vous et de vos compétences

Vous détenez un diplôme d’éducateur·trice social·e HES, ES, Pédagogie Curative (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire),

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (10 ans) dans le domaine de la protection des mineurs, dont 5 années dans la petite enfance,

Vous avez déjà exercé votre activité en hébergement et possédez de l’expérience de metier en réseau et avec des familles en difficulté,

Le développement de l’enfant, la prise en charge des enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux et le réseau vaudois de la protection des mineurs vous sont familiers

Vous être reconnu·e pour votre empathie, votre gestion du stress et votre capacité à travailler en équipe,

Vous possédez un permis de conduire définitif.
Lieu de travail
Foyer de Lully
Rue du Collège 12
1132 Lully
Date d’entrée en service
De suite ou à convenir
Dernier délai pour le dépôt des candidatures
Le 9 juin 2026
Date des premiers entretiens
Le 15 juin 2026
La communication d’éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction
.
Veuillez adresser votre
dossier de candidature complet
(Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, copie du permis de activite éventuel et du permis de conduire) et une photo passeport, avec la mention précise du poste mis au concours à :
Écrire un email
Pour tout
complément d’information
, vous pouvez contacter Mme Maud Beauclercq, Responsable du foyer de Lully au numéro de téléphone 41 21 801 24 80
La Fondation Jeunesse & Familles est une institution à but non lucratif reconnue d’utilité publique. Elle a pour mission d’accueillir et d’accompagner des enfants, adolescentes, adolescents et adultes traversant des difficultés sociales et/ou personnelles, ainsi que de soutenir leur famille. Quelque 300 collaboratrices et collaborateurs font battre le pouls de la Fondation. Elles et ils œuvrent dans l’un des neuf lieux d’hébergement, dans le cadre de l’une des prestations de jour ou activités grand public ou au sein de l’administration. Chacun·e s’engage pour l’amélioration du quotidien des bénéficiaires dans le respect de leurs droits et de leur dignité.

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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